书籍介绍
约克・威林克 (Jocko Willink)
原美国军官，获银星和青铜星奖章。退役后，于2010年作为联合创始人创办了咨询公司先头梯队（Echelon Front）,担任领导力培训讲师、咨询顾问。先头梯队公司的客户包含了广泛的行业和各类型的企业，旨在训练、指导并激励领导者和企业组织高效制胜。
立夫・巴宾 (Leif Babin)
原美国军官，获银星和紫心奖章。2010年，与约克•威林克一起作为联合创始人创办了咨询公司先头梯队(Echelon Front)，担任领导力培训讲师。秉持先头梯队公司的理念，为咨询客户提供领导力、管理、团队建设等方面经过美国海豹突击队开发和证明的解决方案。
用户评论
如果你读过作者的另一本书：extreme ownership，有些内容其实在另一本书已经概括过了。这本书主要讲的是如何平衡领导力的各种纬度，比如太放松或者控制太紧都不理想。总体来讲书中的道理都不是什么意料之外的道理，但是有生动的例子还是不错的。