顽疾

作者的观点是：高薪未必清廉，但是底薪一定腐败。论据是中国历代各朝的官员工资制度。凡是高薪如西汉和唐宋中前期，官员基本上都很清廉，腐败只是个例；凡是低薪如明清，官员腐败完全系统化和制度化了，因为不腐败，官员就无法维持体面的生活。我本将心向明月，奈何明月照沟渠啊！

高薪养廉

段子多，思想少

本书所围绕的主题是高薪、底薪与腐败的关系。但这，都可以说是不受约束的权力造成的。所谓“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败”，因为ZZ制度必然导致大面积腐败，所谓制度性腐败，看看今天的大小官员就知道了。而权力又可以引出人性。ZZ腐蚀人性之善，放大人性之恶，贪腐腐败在所难免。所以张老师也说到了：高薪未必清廉，但是底薪一定腐败。高新必须与限制权力统合起来才能抑制腐败。注意，书中所谈及的“腐败”主要指的是对钱财的贪婪。

周扬读《顽疾》高薪不一定养廉，底薪一定腐败。可读性不错，是张宏杰一贯的风格。在生产力不发达，数据化管理无法开展，地域广交通不便的古代，管理政府实在不易。1.没有人懂今天的经济学知识，不知道通货膨胀的危害。2.北魏前期无俸禄，战争缺钱，压榨百姓，克扣官员工资，导致贪污腐败，进一步民反，恶性循环。3.唐朝厚禄，公务用车，办公经费，工作服，还给田，还有弹性。4.宋前期厚薄兼有，中期逐渐增加，差距依旧大，冗官，地方胥吏无薪资，腐败，公使库。5.元朝 薄，明 薄，对亲戚好大家拼命生孩子。6.高薪，透明，强有力反腐机构，人民热情，教育。还不错。

连贯性稍微差了点儿。尤其是对不同朝代相关制度的经济基础缺少比较深入的说明，也是篇幅的限制。我觉得写得最精彩的是尾声部分，关于“发扑克牌”、“换屏保”、“开发游戏”等反腐的具体操作，嗯………

案例充足，但思辨流于表面，而且作者太爱作惊诧状了，对外国历史也并不了解，有很多想当然的论断。

1.中国自秦朝起的官僚历史又是一部官吏腐败史 腐败很大程度上是由于不合理的薪俸制度造成的 由于低薪制度而迫使广大官吏群体为了维持基本日常生活而不得不贪； 2.两汉唐宋时期高级官员薪酬优厚 明清时期除了雍正朝外 上至京官下至胥吏普遍低薪 官吏要依靠陋规维持政府运作以及日常生活； 3.越是发达国家 有效的新闻监督越是常态 拥有绝对权威独立的反腐机构也几乎是发达国家的惯例； 总结： 反腐败要依靠合理的薪酬 公开透明的信息 有效的权力约束制度 独立强有力的反腐机构 有效的新闻监督 开放的民众监督一起配合发力 为其如此才能构建合理的廉政建设体系。 读毕再次回想起张老师在《中国国民性演变》对中国民众的论述——中国民众的忍耐性是超强的 确实 一层层陋规终究由基层民众买单 而中国人却一代代忍受下来

主要讲大清

全书分为三个部分，第一部分重点叙述了清末的广东海关反腐工作的效果和清朝历代帝王对于腐败问题的认识变化。第二部分主要论证了高薪养廉不一定遏止腐败，但低薪必然导致腐败的观点。个人最喜欢第三部分，作者通过叙述曾国藩等人作为京官对于腐败问题的不同处理方式，隐晦地表达了一些对于当今反腐败工作的看法。