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用户评论
工具书，值得反复读，推荐
目前市面上关于人才盘点，似乎是唯一的一本书了，基本理论和实务的纲领性指导还是很齐全了的。
重点还是在于实操。
希望自己能把读书笔记写完
真是烂透了
毫无操作性，完全是一本上帝视角的故事会
因为有咨询经验，有一定全局视角，人才盘点不仅仅是对领导人才的盘点，更是为战略执行和打造强有力的组织的策略。
比起北森那本来说，观点有但很松散，指导实际人才盘点工作用处并不大。
老板布置的作业 拖了三个月终于看完了…
感觉对本小白还是太难了…读着很难受感觉东一块西一块的…不过看到最后人才档案内容框架之类的内容，和我目前的工作有连接了，才感觉好读一些…
总而言之是内容好像挺多，但读着一头雾水，或许等我水平上去了会好些吧…另外用个别案例做介绍时溢美之词让我有点尬…
案例比较经典，解释了人才盘点全流程，可实操性强
由于和工作关联不明显 导致看的一知半解 看了五分之二 暂停吧