书籍介绍
在瞬息万变的社会中,每个人都在寻求一种方法来提升自己,实现个人价值。然而,改变并非易事。这本书通过揭示改变的本质,提供了实用的步骤和建议,帮助读者克服障碍,实现积极的改变。
作者简介
这本书的作者团队由五位杰出专家组成,包括在组织行为和组织变革领域有着深厚研究背景的科里·帕特森,企业变革资深顾问约瑟夫·格雷尼,斯坦福大学心理学博士戴维·马克斯菲尔德,企业咨询顾问和演讲师罗恩·麦克米兰,以及密歇根大学讲师艾尔·史威茨勒。他们不仅出版过多本畅销书,还在各自领域担任重要角色,拥有丰富的实践经验和学术成就。
推荐理由
《关键改变:如何实现自我蜕变》这本书以其全面而实用的策略,为读者提供了一套系统性的自我改变指南。书中不仅涵盖了从意志力提升到行为改变的六大因素,还详细介绍了如何运用六种影响力来源来实现个人目标。通过丰富的案例研究和深入的分析,这本书不仅适用于渴望自我改变的领导者,也适合那些希望帮助他人的人。
适合哪些人读
适合所有寻求个人成长和职业发展的读者,特别是以下人群: - 希望改变生活方式,提升生活质量的人
- 领导者或管理者,希望提高团队表现和领导力
- 心理咨询师或教育工作者,寻求更有效的改变策略
- 任何希望深入了解个人改变过程,并愿意付诸实践的人。
书籍脑图
用户评论
①辨明“关键时刻” 关键时刻,即在你改变某个习惯的过程中,对你诱惑最大的时刻。 ②创造“关键行动” 一旦发现了自己的“关键时刻”,就可以通过设定一套规则来抵抗诱惑。
远离意志力陷阱,意志力只是因素之一,爱上你所讨厌的东西, 做你不会做的, 把共犯变成盟友, 改变经济模式, 掌控所处的环境。 辨明关键时刻, 采取关键行动 调动6种影响力来源。 把坏事变成有用的数据信息。 开始记笔记
想要做到情绪控制之前,要学会的是读懂情绪,因为什么原因导致的不安愤怒焦躁等等,只有自己感知到情绪的异常化,才有解决办法安抚自己
庸常论调。
关于减肥的改变,摄入一定要小于消耗
个人改变首先需要识别关键时刻,并尝试避免意志力陷阱,对于每种关键来源做到自我审视和观察
组团写畅销书系列的又一本。改变自己不好的习惯的一些方法还是可以尝试一下,并无更多惊艳感。
有点空洞,不会回读了
?这个评分?我咋回事?
很有帮助
书籍解析
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