书籍介绍
我们大部分人往往沉迷于英雄式的领导者。他们总是以轰轰烈烈甚至自我牺牲的方式在重大关头扭转乾坤，在镁光灯下接受人们的赞颂。但并非每个人都希望成为那样的领导者，甚至更多的人希望在不牺牲自身利益的情况下，保持正义、履行责任。一味的利他或牺牲自我并不能保证人持续的努力，相反，利己与利他并行的复杂动机，才是推动事情往正确方向发展的关键所在。
本书向我们展示了一种普遍存在却常常被忽略的"沉静领导之道"。这种方式乍看起来"步调缓慢"，却被实践证明，是使一个组织乃至整个世界得以改善的"最快途径"。
本书展示了诸多沉静型领导者的故事：有执掌公司生杀大权的CEO，也有公司核心圈之外的中层领导，还有企业一线的销售人员、非营利机构的志愿者。领导并非CEO的专属，每个人每天都会碰到领导的问题。《纽约时报》评论说："它超越了企业类书籍的范畴。"
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用户评论
写的太啰嗦了。。与中国人的中庸与深思熟虑之道相似，非常适合稳定企业的中层管理者看。我理解的沉静除了书里提到的克制谨慎谦逊特质之外，应该还要有一层厚重。
近期读过最有用的商业书籍。很有启发。
郭叔推荐的书，看来他的研一生活过得也很破防，读的时候总是感觉一个沉静版的他在讲话。
管理是一门艺术
给了我这个“冲动，易怒”标签的管理者一些思考，很推荐。
谨慎，审时度势
这啥啊，过于繁琐不知所云，跟《责任病毒》根本没法比。书名好过书，翻阅而弃。
沉静领导不仅仅是领导他人，还是领导自己，冲动之下做的事情总会让人悔不当初。英雄毕竟是少数，他们做的贡献十分耀眼，普通人也可以在自己的位置上做出自己的贡献，不耀眼不代表不存在。