书籍介绍
本书的内容不过是从我粗浅的人生经验和思索中所产生的质朴的“劳动观”。但同时，它又是从我70余年的切身经历中所获得的不可动摇的“信念”，也可以说它是被实践证明了的正确的“哲学”。
表述我“劳动观”的这本书，如果能成为肩负中国未来的年轻人前进的路标，我将感到莫大的荣幸。自古以来中国人一贯真挚地追求正确的为人之道，这是值得中国人高度自豪的。如果本书中的观点能为中国人广泛接受，也将是我的意外之喜。
稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现日本京瓷株式会社）。1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI）。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的最高利润率。现任京瓷和日航名誉会长，KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”，并创设“京都奖”，被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
译者简介
曹岫云
江苏无锡人，1969年毕业于无锡轻工业学院(现江南大学)，后在企业和政府机关工作。企业经营者，从1992年起创办企业（6家）。现任稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长。
著作《稻盛和...
目录
用户评论
与其称为“管理哲学”，不如叫“行动哲学”更能获得资本管理者的青睐？
应该说稻盛和夫先生已经不是一般意义上的企业家了。是用一种极致的、完美的情怀来管理公司，达到忘我的，也就是有如神助般的境界！
这是神本人吧
我们知道“兴趣是最好的老师”，也知道“最好做自己感兴趣的工作”，但通常不知道“自己喜欢什么”，于是大部分人都在从事自己不讨厌也不喜欢，甚至自己讨厌的工作。本书告诉我们如何干一行爱一行。
热爱工作，跨界更容易成功，成为自燃人，勇于在漩涡中心工作，以百米赛跑的速度，不亚于任何人的努力。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标，然后想方设法提高自己的能力以便在未来某个时间点实现既定的目标。能力要用“将来进行时”。竭尽全力，拼命工作，天天反省，抑制自我，释放真我，利他之心。正确的 “思维方式包括：
积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定态度；充满善意；能同情他人，宽厚待人；诚实、正直：谦虛蓮慎：勤奋努力；不自私，无贪锁：有感恩心，懂得知足;；能克制自己的欲望。
作者站在自己的视角阐述了对工作的看法。有些观点对我们工作学习是有借鉴意义的。有时间再写吧
理念就一个 努力工作 力求完美
《自卑与超越》里说“人的生命意义关键还在于是否能对人类生活做出贡献”。当时觉得太脱离生活了 没想到在这本书里看到了这样的人生观
人。
一生都对自己的工作抱有无比的热忱，必定能成功。