态度与动机：工作中的人际沟通分析（TA）（原书第2版）

在复杂多变的工作环境中，人际沟通的有效性直接影响到个人的职业发展和团队协作。本书以人际沟通分析（TA）理论为基础，结合心理学、社会学等多学科知识，为我们揭示了人际沟通的深层机制，并提供了实用的沟通技巧和方法。

朱莉·海是一位在组织、心理治疗和教育领域有广泛影响的国际教学与督导沟通分析师。她是国际发展性人际沟通分析中心（ICDTA）现任主席，英国发展性人际沟通分析（DTA）硕士项目学术负责人，以及《国际沟通分析研究杂志》主编。她在管理、行为学习、群体动力、咨询和指导等领域拥有超过50年的经验，并发表了大量论文和著作。她的教学生涯已超过35年，因在TA领域的杰出贡献荣获欧洲沟通分析协会金奖。

《态度与动机：工作中的人际沟通分析（TA）（原书第2版）》一书深入探讨了人际沟通中的心理状态和动机，提供了丰富的工作风格、沟通策略和心理分析方法。通过阅读这本书，读者可以更好地理解自我和他人的行为模式，提高沟通能力，从而改善人际关系和工作效率。

适合职场人士、心理咨询师、教育工作者、管理者以及对心理学和人际沟通感兴趣的读者阅读。本书不仅可以帮助读者提升个人沟通能力，还能为专业人士提供理论和实践指导。