关键跃升

在这个日新月异的时代，企业的发展离不开高效的管理和卓越的团队协作。《关键跃升》就像一座灯塔，照亮了从个人奋斗到领导他人之路的关键转折点。它不仅剖析了责任、沟通和关系跃升的心理挑战，还提供了实用的工具和策略，帮助你跨越从执行者到管理者的职业鸿沟，实现从37米到40米的“关键跃升”。

刘润是“5分钟商学院”的创始人，也是微信公众号“刘润”的负责人。他拥有丰富的商业咨询经验，曾担任微软（中国）有限公司的战略合作总监，并为百度、海尔、中远国际等多家知名企业担任战略顾问。他还是一位多产的作家和音频课程主理人，作品包括《底层逻辑》系列、《进化的力量》系列、《5分钟商学院》等，涉及商业洞察、管理策略、个人发展等多个领域。他的音频课程如“5分钟商学院”、“商业洞察力”也广受欢迎。此外，刘润还出版了《给孩子的商业启蒙》和《新零售》等书籍，对互联网+、传统企业转型等领域有深入的研究和独到的见解。通过文字和音频，他分享商业智慧，帮助读者理解并应对不断变化的商业环境。

《关键跃升》一书深入浅出地探讨了从个人贡献者转变为高效团队管理者的转型过程，通过揭示动力、能力、沟通和协作在提升管理效率中的核心作用，为读者提供了一套实用的管理方法论。无论你是初入职场的新晋经理，还是希望优化团队表现的企业领导者，这本书都能帮助你理解底层逻辑，找到适合自己的管理策略，从而在竞争激烈的商业环境中取得优势。

本书特别适合以下几类读者： 1. 刚刚晋升为经理的职场新人，需要理解并适应新角色的心理转变与技能提升
2. 期望提升团队效率和业绩的企业管理者，寻求更科学、系统的方法来激发员工潜力
3. 对组织行为学和领导力发展感兴趣的读者，希望通过深入理解管理底层逻辑来优化工作实践
4. 希望在个人成长和职业发展中实现突破的职场人士，渴望掌握关键的沟通与协作技巧。