无名图书
世界500强企业绩效考核管理工具
李建军
出版社
人民邮电出版社
出版时间
2014-07-01
ISBN
9787115329219
评分
★★★★★
标签
管理学
工商管理
企业管理
书籍介绍
本书汇集了世界500强企业常用的65套管理制度和301张企事业单位各级别通用职位的绩效考核管理表格,内容涉及绩效管理系统构建、绩效管理方法、绩效管理指标库、绩效管理制度范本和绩效管理表格范本等7大模块,条款规范、表格实用,可以有效提升企业管理者的管理效率和工作业绩。 本书适合企事业单位的经营管理者、人力资源管理人员、企业培训师、企业咨询师以及高等院校相关专业师生阅读使用。
目录
前言
第一章 绩效管理系统构建
第一节 绩效管理的战略地位
一、绩效管理的含义
二、绩效管理的三个层面
显示全部
用户评论
里面有很多表格非常的实用。操作性较强
603页,简直可怕。 任部门负责人的时候,最头疼的就是每月底提交部门员工绩效表,无数个选项、分值,各种加权算法,大家都觉得华而不实。 我不确实所谓500强是不是也这样?把人像工具一样考核。所谓人力资源? 本书充满了excel截图,表单、ppt图表、组织架构图,看来作者是野心勃勃想要写一本考核的字典,好奇的是13年的书怎么没什么阅读量。