做管理就是管员工带队伍

本书以“管人带队”为主线，采用了“案例分享”“头脑风暴”“策略方法”的写作方法，系统地解决管理者管员工带队伍过程中遇到的疑难问题，全面提高管理者在价值观塑造、制度管理、高效执行、团队沟通、绩效管理、识人用人、育人励人、团队领导等十个方面的能力，帮助管理者提升管理效能，打造高绩效团队。 宋振杰 清华大学职业经理训练中心教授会成员 清华、北大总裁班广受欢迎的职业素质训练专家 14年企业、政府部门管理领导经历，10年企业管理咨询培训经验 曾服务中国兵器工业集团、海信集团、长虹集团、工农中建交五大国有银行、北京市总工会等700余家企事业单位 著有《黄金心态》《自我管理》《团队领导》等12部职业素质培训专著 个人网站：宋振杰职业素质培训网（http://www.songzhenjie.com ） 邮箱：[email protected]