自组织管理

在互联网高速发展的今天，企业面临着前所未有的挑战和机遇。如何打破传统管理模式的束缚，构建适应新时代的自组织企业，成为摆在企业管理者面前的一道难题。《自组织管理》一书以自组织理论为基础，为企业提供了一套全新的管理思路和方法，引领企业在变革中找到新的发展路径。

杨家诚，现任医创社社长及广东东创投资控股有限公司合伙人/总裁，是医药医疗行业经营管理研究的专家。他在企业经营战略、商业模式创新、创业管理等领域有着丰富的经验和深入的研究。杨家诚教授首创“三个三”理论，并致力于“共享经济平台化与资源资本化”理论体系的创建与实践。他擅长为不同企业提供定制化的商业模式和管理模式，并在多所高校担任特聘教授和客座教授。

《自组织管理》一书深入探讨了自组织理论在企业组织管理中的应用，提供了应对未来挑战的创新方案。书中不仅剖析了传统管理模式的弊端，还详细讲解了如何构建敏捷高效的自组织团队，并结合国内外案例展示了自组织管理模式在商业实践中的应用。对于追求企业长期发展和希望适应互联网时代的企业管理者来说，这是一本极具启发性的书籍。

适合希望提升企业管理水平、适应互联网时代的企业管理者
对自组织理论和企业创新管理感兴趣的学者
以及寻求企业组织变革和团队建设新思路的人力资源管理者和企业员工。