书籍 人力资源法律风险防控从入门到精通的封面

人力资源法律风险防控从入门到精通

任康磊

出版时间

未知

ISBN

9787115510051

评分

★★★★★
用户评论
医保未缴满的2种处理方式 2009年1月1日前已参保的个体人员或者是2009年1月1日起初次参保的人员,在退休时,职工医保缴费年限不足的,可以有2种处理方式: 退休职工可以一次性补缴医保至规定年限,差几年就补几年。(注:适用于从单位退休的参保人员) 退休后仍然每月按时缴纳,一直缴纳到符合上述规定的年限。(注:适用于从单位退休的参保人员及个体参保人员)
有了一些法律框架,现在自己也在做人事相关的工作
系统全面的讲解了一遍劳动关系存在的法律规定和风险,五星推荐,但是阅读完,还是有些不太清楚。
早点读这本书,就不会被员工坑了1万元
内容有错,案例估计是作者胡诌,如何进行证据收集等这种关键步骤没有,法条念一念,编两个案例套个法条解释一番,纸上谈兵。
框架很好,标题都很吸引人,但内容大部分都没解释到点儿上。哪个阶段的HR都不适合