书籍介绍
30余年间，华为从一个地方小企业成长为行业全球领先企业，成为中国企业在世界的标签，靠的正是它不断坚持的核心价值观和共同的工作方法。华为的强大在于它有一套独特的话语体系和行为方式，任正非通过这套话语体系和行为方式有效地达成“上下同欲”，使18万人成为一个整体。作者一直从事华为管理的跟踪研究工作，更特别的是，作者用他曾在华为工作11年的亲身经历，从任正非创办华为30余年的讲话和1000多万字的总裁办电子邮件中，选择最有代表性的36个高频词汇作为全书主线。通过大量原创的鲜活案例去解读这些高频词。
全书共4章——管理的拉力、管理的推力、经营当下的生意、经营未来的事业。独立可成篇，连篇可成体，充分展现了华为话语体系和行为方式的精髓。本书通过讲解华为公司的目标管理、工作原则、工作执行等方面，从中提取、整合相关的工作法则和操作方法，从而帮助读者更好地掌握和理解华为管理的本质。本书对于企业构建自己的管理系统、形成“共同的语境”和“协同的行为”有重要的参考价值
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用户评论
三十年沉淀，厚积薄发，这本书确实是实事求是，讲述了真实的华为。
“只有成长，没有成功。”“以客户为中心，以奋斗者为本。”
因为邓总在朋友圈经常宣传，所以买来这本书用碎片时间读完。特别深刻的还是几点朴实的观点：
1、回归常识
2、扎实落地管理理念，科学，客观，实事求是
3、迎接变化，包容
作为一本了解华为公司文化和价值理念的书 还是不错的。同时也学习到了一些管理科学的粗浅知识和应用。
正在读，以客户为中心，以奋斗为蓝本
叫任正非语录可能更贴切一些...这也许是我不喜欢的，有点神化的味道...
好的是有不少值得学习的地方，华为的组织能力还是非常让人惊叹的，也许这才是华为的核心竞争力...
成功不可复制。
写华为的书很多，就连本书也参照了很多本。好像商界形成了学习华为的一个圈子，大家互相推崇。只看过本书，还不错。
华为的管理世界第一，传承创新！