效率教练

朋友推荐买的这本书，看了以后果然没让我失望，又买了几本来送给朋友。企业的竞争终究是人的竞争，企业的持续发展归根结底还是靠人才的培养。管理者首先要是一个合格的教练，培育出高效的核心高管和员工，就成功了一半。这本书从心态、目标、时间、学习、行动，五个方面来抓效率，提升员工绩效。有理论、有方法、有工具，值得一读的好书，推荐！

东西很好，进入效率时代👉开启效率[爱心] 无论你信与不信，无论你接受与否，你已身处效率时代！邀请你务必读下🔛《效率教练》！ 一切管理都是效率管理😱没有效率就没有盈利[奋斗]

是朋友推荐我买的，一开始还觉得没什么用，但是读了第一天就对我启发很大，这本书很好的述说了怎样去带好一个团队，内容非常的生动，说的问题都是公司会出现的问题，而且还有怎样去解决问题，对我的启发非常大，真的让我有了一个阶段的提升，真的是给了我很大的帮助。

生动形象，不枯燥，非常适合我这种不喜欢纯理论文字的人。平时跟其他遇企业家打交道，都表示现在企业难做，市场不好，而且员工难管，积极性不高。看完李仙老师和李践老师的这本书之后有所顿悟，感触颇深。排除一些的确客观存在的外因之后，其实商业增长的本质归根结底还是在于人。人的内在动力有了，那工作的自发性，积极性，自己不断想去改进创新等等，都会向着同一个方向前进，持续为企业带来增长。 那么咱们作为企业家需要的是寥寥无几的几个人才而已吗？并不是，企业家需要的是一个能够提升效率的系统，把自己的企业变成人才工厂。这本《效率教练》给了我方向，方法！