HR的未来思维

将过去和未来思维进行对比，凸显差异，非常不错

拿来主义，作为索引还不错

在"得到"App上读电子书，简直太方便了。让读书效率增加了好几倍，而且翻读书笔记也方便，不会看过就忘，就算忘记了回头查也方便。 本书作者知识渊博，阅读涉猎范围广，重新定义了HR，就算门外汉看完也有蠢蠢欲动的手痒。“价值由接受者决定”，太精辟了。对日常工作有很实用的指导价值。

三五年来我阅读过的最佳人力资源书籍！

传统的hr进阶到具有未来思维的hr，这里面有一些具体的实操方法，还是不错的一本书。

对于非HR可以翻翻，比较认同：欲罢不能的信息过载 信息的传播、扩散从未如此迅速，海量信息通过越来越先进、快速的电子设备 将人们裹挟其中，一方面，人们不得不面对扑面而来的各种邮件、社交信息…另 一方面，人们也在每天主动刷手机，访问微博、微信公众号、抖音。对于信息的大 轰炸，人们是被迫如此还是想要如此？答案是两者皆有。

从我的角度来看，整本书都是把一些在管理上已经常识化的观点加上一个似是而非、不明觉厉的title再汇编成册

12h+思维导图。非常干净大气的排版设计，挺有料的HR未来从业指导。通过过去和现在企业发展趋势的对比，针对未来工作模式（可简单概括为：未来企业权利较过去更分散，工作形式更多样化，员工依靠与企业一致的价值观内驱工作，更强调每个人的独立思维、创新意识和目标完成能力。）提供了一些未来工作中可以改变优化的小思路。