书籍介绍
在当今这个快速变化的时代，我们常常被复杂的问题和激烈的竞争所困扰。如何从繁杂的信息中提炼核心，找到问题的本质，成为我们提升个人能力和解决问题的关键。《高维度思考法：职场问题解决篇》正是为了帮助读者打破思维局限，提升解决问题的能力而诞生的。
作者简介
细谷功，东京大学工学部毕业，曾任职于东芝和世界知名咨询公司。现为NTT QUNIE公司董事总经理兼高级顾问，专注于提供高品质咨询服务。此外，他还致力于推广高维度思考法，并在多国企业和大学发表演讲。著有《地头力》和《高维度思考法》等书。
推荐理由
《高维度思考法：职场问题解决篇》深入剖析了元思维、Why型思维和类推思维等高维度的思考方法，帮助读者跳出思维定式，从更高层次审视问题，从而在职场和生活中找到创新的解决方案。书中通过具体的案例和练习题，引导读者如何运用这些思维方式，提升个人竞争力。
适合哪些人读
1. 职场人士，特别是那些希望提升个人竞争力、寻找创新解决方案的职场精英
2. 管理者和领导者，希望通过学习高维度的思考方法，提升团队管理能力和决策水平
3. 创业者和创业者，需要不断寻找新的商业机会和商业模式，以适应市场变化
4. 学生和研究者，希望提升自己的思维能力和学术研究水平
5. 对个人成长和自我提升感兴趣的读者，希望通过学习高维度的思考方法，实现自我突破。
2. 管理者和领导者，希望通过学习高维度的思考方法，提升团队管理能力和决策水平
3. 创业者和创业者，需要不断寻找新的商业机会和商业模式，以适应市场变化
4. 学生和研究者，希望提升自己的思维能力和学术研究水平
5. 对个人成长和自我提升感兴趣的读者，希望通过学习高维度的思考方法，实现自我突破。
书籍脑图
目录
用户评论
有用，又不完全有用。
公众号文章水准，还是阅读量一般的那种。
很一般
多问几个为什么 可以用用类推法
学到很多名词，更能表达了
why型思维的人遇到的不多。
1.运用“元思维”实现高纬度思考法：why型思维和类推思维。
2.why型思维通过追问上层目的，找到新问题，解决问题的方向，冲破思维定势，洞察问题本质。流程：what-why-what
3.类推思维是“抽象化”+“具体化”。优点是可以产生新创意，理解新概念，帮助解释复杂食物。缺点是不像逻辑一样严谨而是具有跳跃。类推需要意译。
4.培养元思维的三个方法：不断追问自己，做个性格刁钻的人，寻找共同点。
寻找上层目的、类推思考。
书籍解析
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