书籍介绍
2006年最抢手的国际版权，中国全球首发。《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏联合推荐。
《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊高度评价本书：无论你是在企业工作，或是在人生这个大舞台上，从CEO到高中生，每一个人都能从这个故事中有所获益。
“冰山在融化”是寓言故事，但对企业的运营却很有启迪。因为全球化竞争已使企业的脚下成为了随时会融化和崩塌的冰山。要化解危机求生存，唯有持续不断地找到新冰山，但其问又充满了变数。对此，本书给我们提供了变中求胜的思路。
《冰山在融化》是一个简单的寓言故事，但对生活在瞬息万变的世界中的我们，它却蕴涵了深刻的道理。
故事发生在南极洲的一个企鹅王国。一群美丽的帝企鹅世世代代生活在那里。一天，一只充满好奇心的企鹅发现，一个潜在的严重问题正威胁着他们的家园——可几乎没人理会他。
故事中的角色，弗雷德、爱丽思、路易斯、巴迪、教授和非也，就像我们身边认识的人——甚至是我们自己。这个故事讲述了面对问题时的因循守旧与锐意革新、手足无措与冷静分析，以及似乎无法逾越的障碍与克服这些障碍的最佳策略。今天，书中的故事以各种形式发生在我们身边——不过企鹅们在应对这些挑战时可能比我们当中的很多人都做得更好。
这本浅显易懂的书中蕴涵的道理将使你在工作和生活中受益。基于先前所撰写的关于如何推动有益变革的开创性著作，约翰·科特在本书中为你提供了非常有价值的指导，不论你处于一个机构的顶层还是底层。而在这个日新月异的世界中，我们从这本书中学到的东西将变得更为重要。
">冰山在融化 英文版>>
用户评论
短小精悍的变革管理入门书，用形象的方式告诉管理层问题所在，通过不断沟通和engagement让大部分伙伴了解问题，对抗反对者，一步步解决问题，并且形成组织应对变化的习惯
不同心境的人看这本书有不同的感受，对我来说，则是深有同感。促成一次变革并不容易，八步法乃是必然的经历，只是，由于变革是一大群人的事，并非你、我或一些人做到了八步法就一定能成功，成功的变革是需要有一些前提和机缘巧合的，无法做到预先设计好。
挺好玩的寓言，不到一个小时就能看完。不过觉得这类东西多数人恐怕还是看看就扔吧。可能还是故事的效果好些
预约三个月后再看一遍，这个星期写一篇读后感。故事很简单，蕴含的东西特别多。作为项目管理的例子很适合。
2012年8月23日，Done。
基础管理学 搭建平台 做出决定 实行变革 巩固成果
小故事大道理
change management 好书！真实对应现在的场景。还多不到黄河不死心不撞南墙不回头。
学会改变成规
前三章的时候，以为企鹅王与刚刚前老板一样的刚愎自我，一半的时候意识到变革除了外在的危机、源发的需求，还要有个核心团队，团队是一切的根本；看到最后，验证了自己的观点，——虽然裸辞让自己焦虑，但这个动作是对的。我不是“非也”，但也没办法忍受等待冰山融化的过程，就像维克多弗兰克说的“人可以被剥夺任何东西，除了这个人最后的自由，——在既定环境下选择自己保持什么态度的自由”。感谢毛主席，我们解放了，那“普天之下莫非王土”的日子一去不复返了。