书籍 驱动力的封面

驱动力

丹尼尔·平克 (Daniel H.Pink)

出版时间

2018-05-31

ISBN

9787213087486

评分

★★★★★

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书籍介绍
在21世纪的快节奏社会,我们面临着前所未有的挑战和机遇。传统的激励模式已经无法满足现代人的需求,而《驱动力》一书正是为了帮助我们理解和应对这一挑战而诞生的。它揭示了如何激发人的内在驱动力,引领我们在自我成长的道路上做出明智的选择。
作者简介
丹尼尔·平克是一位极具影响力的思想家,被誉为全球50位具影响力的思想家之一,同时也是TED大会的超级演讲者。作为趋势专家和热销书作家,他的作品在《纽约时报》、《哈佛商业评论》等知名媒体上广受好评。他曾为美国前副总统戈尔及白宫行政部门撰写演讲稿,并在世界各大公司、大学院校及各种协会演讲,讨论经济变革和新型工作环境的话题。
推荐理由
《驱动力》一书通过深入分析经济全球化和技术进步对传统工作模式的影响,提出了驱动力3.0时代的理念,强调右脑能力和创造力的培养。书中探讨了自主、专精和目的等新驱动力系统,为企业和个人在21世纪实现更高成就提供了指导。它不仅提供了丰富的管理理念,还启示了个人成长和职业发展的新方向。
适合哪些人读
对现代管理理念感兴趣的职场人士
寻求个人成长和职业发展的年轻人
希望提升团队效能的企业管理者
以及对未来驱动力系统感兴趣的读者。
用户评论
这驱动力1.0,2.0和3.0就是逐渐加强我们认知和管理能力。
20220109 start. 20220309end
这本书介绍的是激励,趋于自主管理,对于企业管理,有些方式可以值得一试。某些观点可以运用到孩子身上,试验一下。
看TED加top3评论即可。演讲者是个funny guy,帮助同专业其他人成为top90%。赞同他的观念。
观点很新颖,提出I型,比较适用于创新型企业很合适。对于生产型企业而言,还是根据需要再调整。
nice
微信读书。
关于积极性的书。
书籍解析
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