培训管理者的实践

在当今竞争激烈的市场环境中，人才是企业发展的核心竞争力。培训作为提升员工能力、促进企业发展的关键手段，其重要性不言而喻。然而，如何进行有效的培训管理，确保培训效果，一直是培训管理者面临的挑战。《培训管理者的实践》一书正是为了帮助培训管理者解决这一难题，通过系统性的理论指导和丰富的实践经验分享，助力培训管理者提升自身能力，推动企业培训工作的顺利进行。

高虎博士，认证项目管理专业人士，现任某投资集团企业大学首席产品顾问。他拥有丰富的管理培训行业经验，曾任北京道简国际管理顾问有限公司总裁、首席产品顾问。曾任职于多家知名培训机构，历任高层管理职务。在培训业务的运营管理、培训项目策划与项目管理、培训体系建设、培训解决方案制定、产品规划与开发、培训项目实施等方面积累了大量经验，尤其对管理培训及其行业应用有深刻的理解和广泛的实践。

《培训管理者的实践》这本书深入剖析了培训管理的各个方面，从培训的本质到具体操作流程，再到效果评估和持续改进，为培训管理者提供了全面而实用的指导。书中不仅涵盖了培训管理的理论知识，还结合实际案例，展现了培训管理在企业发展中的重要作用。对于希望提升自身能力、推动组织学习和发展的培训管理者来说，这是一本不可或缺的参考书籍。

此书适合以下人群阅读： 1. 企业培训管理者、人力资源管理者
2. 希望从事培训管理工作或提升培训管理能力的专业人士
3. 对组织学习和企业发展有兴趣的研究人员
4. 希望提升自身综合素质、拓展职业发展路径的职场人士。