书籍 为将之道的封面

为将之道

[美] 小埃德加·F. 普里尔

出版时间

2018-08-01

ISBN

9787220107528

评分

★★★★★

标签

军事学

书籍介绍
作者访问了上百位美国四星上将、千余位准将以上的将领,与一万多位曾与这些将领共事过的人士进行了面谈或书信访谈,同时参考大量书信、日记与回忆录,归纳出许多将领所具备的特质:公正无私、勇于挑战、努力学习、关怀下属等。而这些特质彼此融合,进而塑造出将领的“风格”。 本书虽然以美国军事将领的统御风格为主要研究对象,但同时也适用于所有政府组织与企业管理组织,因为一个好的领导者除了要带领组织成长,更要展现无私的领导风格、增加组织内部的向心力,本书可说是所有领导者的必读之书。 小埃德加·F.普里尔(Edgar F. Puryear Jr.),美国普林斯顿大学政治学博士,曾担任美国空军飞行军官,亦曾在美国空军官校开设有关领导的课程,现为乔治城大学教授。代表性著作有《十九颗星:对美国四位名将之研究》等。
目录
译者序
前言
第 1 章 大公无私
第 2 章 决策:领导的本质
坚守决策

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用户评论
重版果然按照管理学的路子宣发了
学习领导的艺术。
书挺好,比较糟糕的是我对战史不熟,所以看起来很“隔膜”。书中提到的领导力部分基本上验证了我之前的一些猜想。
基本的品格,公正,听得进不同意见,不断的学习,领导的本质是决策。良好的关系及导师是升任高层的重要条件,同事在导师下学习如何决策,成为领导者的后的行事方式,关怀下属,充分授权,勇于承担责任,不诿过于下属,责任归己,功劳归人,值得一读
并没有太多启发。正好今天早晨起床时读到一篇《哈佛商业评论》的同类文章,观点惊人地一致,不知是所谓领导力的要素无非就是那些,还是这些作者大多只是在不断重复既有的普适观点。
应该叫《为官之道:美国大官管理的杂谈》
领导力研究的有益视角
非常好的概论性领导力著作