书籍介绍
卡斯·桑斯坦从行为经济学、心理学、法学、哲学等各个领域入手，探讨了助推是如何改变社会和我们的生活的，告诉我们那些看似微小的扰动是如何引发巨大的变化的。
桑斯坦从行为科学入手，探讨了助推作为改变工具的优势与局限。助推是一种保留选择的干预措施，由行为科学提供信息，可以很大程度上影响人们的选择。有哪些非常重要的助推手段？评估助推的标准是什么？我们究竟该往什么方向助推？什么时候助推会失败？当助推失败时，我们应该怎么做？助推与道德的关系是什么？助推与强制手段之间的关系是什么？助推是如何改变社会和我们的生活的？
我们并不总是理性的，也不总是能做出有利于自己的选择，这个时候，那些不经意的“助推”刚好可以让我们在两难中找到第三条路。
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用户评论
这是一本文集，内容很多，每个人都可以在书中找到自己感兴趣的点。缺点是专业术语比较多，而且作者有自己一套话语体系，一些内容比较绕，表述比较纷繁，所以如果你的目标是在书中找到一个相对系统的解释体系和解决方案，会比较辛苦。
助推理论结合了心理学、社会学与经济学等领域的最新研究，是当下最热门的商业教育命题之一。对于未来的商业领导者来说，多角度多层次看问题的能力是十分重要的，这有助于他们做出决策，而助推理论对此非常有助益。
全书的真正名称是“改变如何发生”，内容安排相对松散，但主题比较明确。第一部分讨论社会规范对人们行为的改变。第二部分是对助推的辩护，澄清助推的社会条件。第三部分是有关透明度，预防原则、道德启发式的讨论。无数新奇的例子和前沿的研究，有洞见但零散。
关于联合评估和独立评估的讨论很有趣。以及，大多数时候我们是缺乏先验偏好且善变的。
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和Thaler的<Nudge>不是一个系列啊，看这个起名风格我还以为是中信出的。微信读书上白嫖一下。
退
书的内容本身不错，书名有点名不符实，标题党，与助推直接相关的其实就一小部分
解构工作有力，建构工作力有未逮。第一部分暗示了贝叶斯逻辑如何导致群体极化，令哈贝马斯的乌托邦离现实更远，二三部分重点在对建立在方法论个体主义基础上的理论成果进行解构
群体极化一章给了我很多灵感，但其他章一般般了。
整体感觉助推2.0更注重伦理，这应该是国外助推遇到的现实问题吧，和我们关心的重点不同。