书籍介绍
在本书中，提出了三种管理思想架构：一是在持续成长的同时施行新变革的“西格玛曲线”，二是必须在做与做得到之间取得平衡的“甜甜圈理论”，三是充分运用妥协艺术的“中国式契约”。 汉迪总结了当代社会所面临的九大悖论：智慧悖论、工作悖论、生产力悖论、时间悖论、财富悖论、组织悖论、时代悖论、个人悖论以及正义悖论。当年即被《财富》和《商业周刊》评为年度十大畅销商务管理书之一。
用户评论
09 依靠倾听自己学习
2007年 淘书年
说实话，我不是特别喜欢汉迪的风格。悖论充斥现代生活，需要智慧来处理。
改变人生的轨迹
管理的哲学思考
这本书我有阅读障碍
中心馆借 1号线上看完 http://book.douban.com/review/3226921/
理想的工作是甜甜圈。觉得作者预言了正在发生的未来。