中国式共识型决策

因为最近的教培行业颠覆性变革特来读此书。以后在中国做投资会有越来越多的不确定性，除了商业价值之外更需要把社会价值以及政策面考虑进去。本书拿中国的共识型决策与美国的决策机制对比，突显中国式决策机制可以更多考虑和平衡多方的利益而非被话语权强的资本财团绑架。这种决策机制是由于意识形态的不同造成的，目前看来也是比较适合中国的方式。

（片面的）文献综述加上（水平一般的）文件解读等于说不上几流的学术研究。

对于理解中国政治运作过程的人而言，自然会知道该书的价值。虽说多少带了一些作者的价值偏见在其中，但整体的论述并无硬伤，想想最近的川普care2.0，非精英的普罗大众该庆幸是生活在这样一个中国。

两个图就能总结这本书，3-1and10-1。这本书更像是详尽的综述，非典促进了中国医疗体系的大改革，有理由期望5年内医疗体系会因为新冠疫情再次进行大改革，很多地方医保资金早就告罄了，步履维艰。

王绍光恐怕算左派之中研究能力最强的一位。以医改为例，分析中国决策过程，时时处处与美国体制做比较，相当有料。抛开意识形态不谈，格局视野大，提炼分析精准。右派们想反击，也得拿出点干货。

协商民主、求同存异是中国式民主的精髓，评论里很多人就是说王这本书是为当局唱赞歌，为啥没人说一下美国院外的游说集团对美国政策制定的影响？为啥没人说一下遍布美国政策制定过程中的否决点？任何一个体制和政策都不可能百分之百完美，但是医改就我看来，中国大多数老百姓是得到了实惠和便利，新农合，300多一年，可以报销大概85%，2020年疫情就更不用说了。

典型的一句话演绎出一篇论文/一本书，核心观点很简单。通过对医保改革的分析，得出共识型决策的特征是开门与磨合，也就是尽量吸纳参与决策者，并求同存异，逐步达成共识，但最高决策者掌控整个节奏。说到底，这种决策看的还是最高决策者的脸色。一些事件性内容可以一看。课堂笔记有详细分析。

我国的共识型决策基于“开门”型结构和“磨合”型机制，是一种覆盖得更全面挖掘得更深入的决策模式，通过作者笔下清晰还原的医改决策过程能更好的认识这一模式，这是与西方只注重“政体”不同的极具实践性的“政道”，虽然复杂但井然有序，这种决策模式对人的要求很高，也需要强有力的上层来领导。很庆幸看了这本书，对国家的政治模式有了进一步的了解，这一共识型决策模式其实也是一步步改进而来的，没有什么可以一蹴而就，在发展的道路上我们应该多一些耐心，不要管中窥豹随意抨击，周虽旧邦其命维新，坚信我国会越来越好！

本书很好地示范了如何从中国本土实践归纳理念，总结理论框架，用中国话语体系解释中国决策情境，是小切口、大问题的生动体现，非常值得学术菜鸟学习。