书籍介绍
在当今这个信息爆炸、竞争激烈的时代，个人的思维方式和能力决定了其在职场中的表现和发展。然而，很多人却对自己的思维模式知之甚少，导致工作效率低下、创新能力不足。本书旨在帮助读者打破思维定式，拓展思维空间，实现个人和组织的全面发展。
作者简介
奈德·赫曼，被誉为“全脑思维之父”，创立了赫曼全脑优势测评工具HBDI，并在通用电气担任管理教育经理。他专注于全脑思维研究，在创造力、学习和商业领域有着深远影响，获得众多荣誉。其女安·赫曼-内迪，现任赫曼国际CEO，是一位国际知名演说家、作家和思想领袖，致力于推广全脑思维理念，助力商业组织提升绩效。
推荐理由
《全脑优势（第二版）》通过深入浅出的方式，详细阐述了全脑思维的概念、方法和应用，为读者提供了一种全新的视角来理解思维模式、提高工作效率和创新能力。书中不仅介绍了赫曼全脑优势测评工具（HBDI），还通过案例分析、理论探讨和实践指导，帮助读者全面认识自己的思维偏好，并在实际工作中加以运用。
适合哪些人读
1. 企业管理者、团队领导者：通过学习全脑思维，提高管理效能，促进团队协作和创新。
2. 希望提升个人能力、实现职业发展的职场人士：了解自己的思维偏好，找到适合自己的工作方式，提高工作效率和满意度。
3. 教育工作者：运用全脑思维的理念和方法，优化教育模式，培养具有创新精神和综合素质的学生。
4. 对心理学、脑科学、商业管理等领域感兴趣的读者：深入了解全脑思维的理论和实践，拓展知识视野。
书籍脑图
目录
用户评论
垃圾书
书中穿插的一些名句特别有趣。
实际上就是一种心理分类法，从大脑角度出发。自然具备分类法所共有的优点（让人不自觉对照）和缺点（不能究竟描述一个人的复杂性）。
给人不少启发。
刚看到这本书的名字的时候，我还以为《全脑优势》就是讲的关于脑科学的一些知识，是一本科普书。但是在翻完后发现，原来这是一本管理类的书，既包括商业管理，也包括个人管理。这本书的作者也很有趣，是一对父女，不知道大家碰到过类似的书没有，反正我之前没有，哈哈哈。
好了，言归正传。这本书其实主要是讲全脑思维的。全脑思维就是利用一个人本身的偏好，在必要时能够延伸到其他风格，并适应且利用你周边人群的偏好改善业绩和结果。简而言之，也就是要发掘自己和他人思维上的个性，在生活和工作中懂得理解和利用这种个性。不论是在个人成长，还是在企业管理中，全脑思维能够帮助我们取得更好的成绩，发挥出自己的潜能。
这本书作者在写作时引用了很多的案例来帮助我们理解和运用全脑思维，虽然书比较厚，内容比较多，但是通俗易懂。
典型老美成功学，总结一句话，如果要高升ceo，abcd4个象限都要发展
因为学过全脑，所以本书内容没有太多困难，作者说的也很透彻。美中不足的就是案例有点多且很多只是描述，一旦对全脑有过学习，基本上就能知道案例接下来的走向。因此本书可以说是有一定“注水”的。但是本书依然是全脑非常好的学习书籍。
很不错的工具书，可以更直观的了解自己的思维模式和局限性，理解人与人之间的成差异和行为背后的原因，有助于协调夫妻关系
很难想象我会读这样的书。还是很有启发意义的
书籍解析
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