管人不如管环境

为什么员工不能全力以赴？

为什么管理者不在，员工的表现就不尽如人意？

为什么员工不能站在公司的角度考虑问题？

为什么开会的时候都不说，会后说个不停？

为什么企业规模不断壮大，员工能力却没有提升？

因为你用权威在管人，因为你用制度在管人!然而，每天与员工打交道最多的不是他们的主管，也不是公司老板，而是企业的环境。因此，本书将告诉你，如何通过管理环境，让员工把工作当成自己的事来干！