书籍介绍
《民法学说与判例研究(第1册)(最新版)》内容简介：现代社会生活复杂，交易频繁，事必躬亲，殆不可能，因此在法律允许的范围内，常须他人辅助从事一定的工作，尤其自现代企业兴起以后，雇用他人从事企业活动，更属必要。然而，于此即产生了一个问题：若受雇人于执行职务之际，不法侵害他人法益时，应由何人负担赔偿责任?纯从理论言，损害的发生，既系基于受雇人的行为，则被害人只能对受雇人请求赔偿。但受雇人资力通常较为薄弱，向其请求，恐将有名无实。再者，雇用人因雇用他人扩张其活动，其责任范围亦应随之而扩大。基此理由，现代国家莫不规定雇用人就其受雇人，因执行职务所加于他人的损害，应负赔偿责任。
雇用人就其受雇人因执行职务所加于他人的损害，应负赔偿责任，固为现代法律发展的共同趋势，但关于雇用人责任的构成要件及法律效果，各个国家和地区的规定殊不一致。就“民法”第188条规定与他国及地区立法例比较观察，其内容亦诸多不同之处，可谓别具风格。然异同何在，现行法的特色如何，立法政策是否妥当?实值注意。雇用人侵权责任，无论就理论与实务而言，在现代法律生活上具有重要意义。本文拟借比较法上之分析，讨论诸此问题，并阐释“现行法”在解释适用上的疑义及困难，再以此为基础，说明在修改民法时，在立法政策上所应采取的原则。
王泽鉴，1938年出生于台北，毕业于台湾人学法律系，获得过慕尼黑大学法学士。曾担任德国柏林自由大学访问教授，并在英国剑桥大学、伦敦大学政经学院、澳洲墨尔本大学从事研究工作。现任台湾大学法律系教授。专攻民法，主要著作有《民法学说与判例研究》(1－8册)、《民法思维：请求权基础理论体系》、《民法概要》、《民法总则》、《债法原理》、《不当得利》、《侵权行为》、《民法物权》等。
目录
雇用人无过失侵权责任的建立人格权之保护与非财产损害赔偿连带侵权债务人内部求偿关系与过失相抵原则之适用第三人与有过失缔约上之过失事实上之契约关系“动产担保交易法”上登记之对抗力、公信力与善意取得物权行为无因性理论之检讨“最高法院”判决在法学方法论上之检讨诚信原则仅适用于债之关系？ 权利失效损害赔偿之归责原则摔跤游戏之违法性商品制造人责任干扰婚姻关系之侵权责任奸淫未成年子女怀胎生子之侵权责任间接受害人之损害赔偿请求权及与有过失原则之适用 契约责任与侵权责任之竞合给付不能不动产赠与契约特别生效要件之补正义务无法律上原因之财产损益变动恶意占有人对有益费用之不当得利请求权善意取得权利之抛弃与损害赔偿强制拍卖非属债务人财产与拍定人之地位典权设定后何以不得再设定抵押权？ 同一不动产上后设定之抵押权会妨害先设定之典权？耕地承租人事先抛弃优先承受权的效力 矿工工资优先受偿权优先承买权之法律性质父母非为未成年子女利益处分其财产之效力
用户评论
太难，从此放弃王泽鉴
除去论述上偶尔的重复，对民法体系思维的养成颇有助益。
天龙八部一
艰难的阅读
对于法条解释论的阐发和案例的评述都体现出台湾民法传统中的精细。but案例实在是太难读了！
读的王先生第一本书，大为惊叹！
刚开学时杂事繁多，静不下心来读书。遂冒出利用空闲时间从头读一遍“天龙八部”的想法。自此每天半个小时，花了近三个月才读完第一册。
好处在于感觉对于台湾文白夹杂的文风越来越熟练。目前这个阶段再读这种上世纪的小论文，很多观点已经不够新甚至稍显过时，也不会觉得受到很大的启发。但每天读一点，维持状态且能够巩固基础知识，也算是一种收获。况且，看到随着法条的变迁，许多论文已经不具有可读性，深刻领会到立法与司法的不断改良、学者的不断努力，也是一种对于法律与社会进步之间的再体会。
专业学习。