书籍介绍
本书为作者近年来的管理随笔集，从历史（包括军事和战争史）的维度，对管理中的核心主题包括大国国家发展、战略决策与领导力、团队打造、领导力等进行重新审视，揭示影响组织兴衰治乱的深层因素，从而为管理者思考管理问题提供历史借鉴，为管理学的研究与教学提供纵深感和历史感。
目录
国家发展
无法持续的盛世：中国古代国家治理的特殊困境
竞争与垄断：历史上中西方不同国家发展机制的形成
制度重要还是技术重要：航海时代中西方海上力量的不同命运
核心挑战、历史节点、路径依赖：理解国家发展的三个维度
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用户评论
还不错，不过最精彩还是善战者说
通俗易懂，篇幅也不长，故事性还不错
各国历史横向对比的第一章比较有趣。历史性的原因，地理因素，初期挑战，路径选择等导致了各个国家的体制和发展。后面关于领导力和组合建设章节还会有和之前内容重复的部份，整体还是值得翻阅的。
有几篇文章有吹的成分。
买的时候已经绝版了，是加价买回来的，但是非常值。军事出身做管理研究，非常接地气非常有洞察力。
1、对于组织来说，根本性的制度安排，要比一时的技术优势更加重要。
2、没有纯粹的战略决策，战略决策也从来就不是在单纯的真空环境中进行的，而往往会掺杂进复杂的政治性考虑。所以管理者有时会放弃“最优战略”。
3、蒋介石的御将术，是以个人关系为基础的管理模式一个失败的标本。
对于组织来说，根本性的制度安排，要比一时的技术优势更加重要。没有纯粹的战略决策，战略决策也从来就不是在单纯的真空环境中进行的，而往往会掺杂进复杂的政治性考虑。所以管理者有时会放弃“最优战略”。蒋介石的御将术，是以个人关系为基础的管理模式一个失败的标本。
东西方路径差异的部分很有启发，后面根据历史小故事来套理论的部分就有一点落入管理学读物的俗套了
1. 对于组织来说，根本性的制度安排，要比一时的技术优势更加重要。2. 没有纯粹的战略决策，战略决策也从来就不是在单纯的真空环境中进行的，而往往会掺杂进复杂的政治性考虑。所以管理者有时会放弃“最优战略”。3. 蒋介石的御将术，是以个人关系为基础的管理模式一个失败的标本。