书籍 管理与组织研究常用的60个理论的封面

管理与组织研究常用的60个理论

李超平

出版时间

2019-02-28

ISBN

9787301302514

评分

★★★★★

标签

管理

书籍介绍

《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作,具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先,在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外,涵盖管理与组织领域的重要理论。第二,对于每个理论的介绍都包括了理论核心内容、对理论的批判与评价、理论的测量等几个方面,具有重要的学术价值。第三,该书尽管是一本学术著作,但作者对于每个理论在组织实践中的应用均做了具体分析,因此对于实践者也具有很强的参考价值。该书一方面系统、全面、深入地介绍了管理与组织研究主流理论的学术著作,另一方面也将理论与实践完美地结合起来,能同时满足各层次管理者的阅读需求。

目录
1 Affective event theory 情感事件理论
2 Broaden-and-build theory 积极情绪的拓展–建构理论
3 Co-evolution theory 协同演化理论
4 Cognitive appraisal theory 认知评价理论
5 Cognitive dissonance theory 认知失调理论

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用户评论
相当于一本综合文献综述,非常实用,有的章节水平很高,有的章节感觉作者自己都不是很懂,但是本书非常非常实用,学习管理研究必备吧
非常综合的文献综述
粗略翻了一遍,作为了解理论的工具书还是不错,各位老师辛苦了。但是不知道60个理论的选择标准是啥,感觉有些重要的理论并没有包含在内。另外,章节与章节之间的可读性差异较大,也可能是我本身对不同理论的熟悉程度有差别所导致的。细读了资源保存理论,个人-环境匹配理论,社会学习理论,确实加深了理解。
超级棒的工具书 mark一下
终于读完了,作为工具书找找还是挺好的
发现公共管理和企业管理对组织的理解不太一样,后者更微观。
nb