我为什么看不懂你

通俗易懂

让我入门了disc，但使用这个测评工具没有讲。

有点启发 比较实用 但是信息量太小了

亏我还是买的纸质书，是看过了以后就像重新卖回多抓鱼的水平。

最重要的就是自我认知和切换，能在不同场景下调用不同的特质尤为重要，所以要多加练习才行，改变世界很难，改变自己不难。懂了后多加运用，这样会变得更加宽容。 关于团队，管理的几个场景比如激励谈判和安慰，觉得很有用，结合情境领导力来分析尤其有趣~

废话较多，夸张一点说的话就像儿童读物。精华有，但反复凑字数。

很有意思的一本小书，通俗易懂，人格的四种模式分析很有趣，女王D、段子手I、贤妻S和老干部C，不禁拿来在自己身上和身边人进行套现，我觉得自己应该是高S低C款…每个人身上都是不同性格的混合物，在不同的情境下和不同的年龄段都在动态的变化着，但主体的支柱性格应该是好分辨的，这本书也让我更深入的了解一下自己…

把DISC讲的非常有趣的一本书哟！

为什么看不懂你呢？ 每个人都是一个复杂的结合体，我们都应该要学会并做到站在别人的角度上去思考问题 最后面几章都是讲职场管理就没怎么细看了，感觉认真看完应该可以学到更多，以后有时间了要再认真看一次