书籍介绍
本书以成立于汉，并最终在隋唐演变为科举制的察举选官制度的七八百年变迁历程，作为研究对象。书中把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争，以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态，作为制约察举制变迁的三个主要动因。由此出发，对大量相关史料进行了考订梳理，在此基础之上，对察举制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁，进行了深入分析和精到阐述。从而对这一制度的产生、发展和向科举制的演变，提供了一个独具特色的解释。
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用户评论
似乎还是不太适应作者的行文风格，太过细碎，读下来反而是对“孝廉”、“廉吏”的辨析，以及对“文无害”的解释印象最深。
距离首版刚好三十年时间了。不知帝国时代玩到几级了呢？
有考据功夫，有理论架构
潜流和变迁，方方面面都得关注啊，深深折服于先生的史料探寻辨析能力
历史学：阎步克《察举制度变迁史稿》（时隔多年，终于再版了，类目。）
阎老师行文之优长，正在于其「化博入约」之处。
只能用spectacular来形容。想象一下作者找资料翻史书的样子我就已经开始感觉窒息了。
很有启发的一本书。
明白晓畅。读至这本才基本弄清楚了之前一直糊里糊涂的一些问题。
非常简略的一翻而过。
总体感觉，一种事情的消亡，必然伴随其产生的“劣势”或者说“负面”效应要远远高于其带来的“优势”或者说“积极”效应这一原因。