官阶与服等

太普及了吧

于官阶冠服的变化可窥见中国古代两千多年政治制度，社会等级的变化；又可看出一个团体由初创潦草到繁盛精密，其内部薪酬，地位，分工的关系变化，商界创业者，可以参详之。

去年面试的那道题终于能回答了；

阎book关于官阶和服等的几篇文章的集子，闲时看看当新知吧。

严重缺乏背景知识，不是很懂

大佬学术水平当然没得说，但私以为冠服部分要是能配一些图片就更好了。另外，我可能不太适应大佬这种文字风格……

马师说，同样的时间和精力，读论文胜过读专著，听讲座胜过上普通课。这句话用在这本小书上，再合适不过。正如陈平原序所言，“现在的学术书，之所以越写越厚，有的是专业论述的需要，但很大一部分是因为缺乏必要的剪裁，以众多陈陈相因的史料或套语来充数”，以至于模糊了重点、以瑕掩瑜。 阎先生此书，提纲挈领，几乎是其当时所有核心学术成果的导论。收录的数篇文章，分别概括了《品位与职位》《服周之冕》的方法与创新点，并为《中国古代官阶制度引论》立范。灵活运用历史学、政治学、文化人类学的方法论和术语概念，抽丝剥茧，从现存礼书中所保留的古礼痕迹的雪泥鸿爪出发，旁征博引、拨云见日，生动还原了原生态古礼的面貌。推断合理，论说中肯，发人深省、令人信服。 阎先生就是阎先生👍🏻

小文章见大功力，印象最深的将官阶视为一个发展变化的生命体，“对不同形态的政治组织和官员群体，会有不同样式的等级制度与之适应”。以《秩律》为材料研究战国秦汉间禄秩的横向扩张与纵向伸展，并延伸到秦汉国家性质，提出爵本位到官本位之间的过渡体制：爵秩体制，实在是天才的想法。关于通过官阶控制影响地方官员，阎先生提出了秦汉国家有增秩贬秩与郡有级差两种手段，后者在《秩律》研究中用处很大。不过我不太喜欢这种充斥大量自造概念的文章，读起来像是在炫技。此外将秦汉禄秩追溯到周代稍事，理论上存在这种可能，但所用材料似乎只有《周礼》，而《周礼》的材料价值是存疑的，所以禄秩的源头如何还是可再讨论的。

读前两篇以做了解，等《品位与职位》再版出来。 另外，也是很惊讶，原来阎步克老师的文字也能这么易懂。（乐）

经典作品。