利益组织化单位

利益组织化单位（the unit of organized interests）。单位制逻辑下，人们的差异在于其工作单位，从而决定了其阶级，而非相反，与此相关，不同单位之间会有利益冲突和争夺，但是一个单位内部之间就没有冲突和矛盾么，那就通过这个的unit来解决。举例子而言，为什么一个高校内部有众多的矛盾但是却表现出来的很少？一方面高校通过团委、党支部、院系来控制，另一方面又有学生会、权益部、教职工大会等unit来吸纳，或许班级这个unit更能兼具两种角色，确保了一个单位内部的秩序。

对我的启发特别大，并不是具体研究内容，而是研究视角和思路。利益组织化单位直接启发我将工厂放在什么位置去思考。（之前一直胶着的国家-工厂-工人简单的逻辑链条与专业部门、行政部门条条块块的利益纠葛……）文字论述细致、逻辑清晰严密。

本书是张老师的博士论文，从这时起“利益组织化”就是张老师关注的议题之一。研究主题一定程度上限定了阅读的趣味，但惊喜在于以小见大——透过指代会观察基层政治，理解“单位”在秩序维持中的作用，以及扎实、精细的分析。