中国劳动关系报告

《中国劳动关系报告:当代中国劳动关系的特点和趋向》为国家社会科学基金2004～2008年重点项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》的最终成果。课题由中国人民大学劳动关系研究所常凯教授牵头，课题组由二十余位资深劳动关系学者组成。课题报告共分四编，凡十六章及总论。总论概述当代中国劳动关系的特点和趋势，第一编报告中国劳动关系的主体状况，第二编报告劳工标准状况，第三编报告劳动关系运行及劳动争议处理状况，附编为调查报告和数据分析。文末列出了研究报告的主要参考文献。

本报告具有以下突出特点：

第一，以当代中国劳动关系作为研究对象，力图解释和揭示中国劳动关系在当前发展变化中表现出的特点和规律，并提出了一系列有价值的学术观点和政策建议。

第二，秉持独立、公正和实事求是的价值取向和研究立场。以维护劳动者权益和福祉、构建和谐劳动关系作为基本指导思想。

第三，注重学科支撑和学术规范，以不同学科的研究方法和研究范式为基础，力求开拓研究的深度和广度。