内向思考

这本书是如何成为畅销书的？没有方法，每一章都是由故事组成，90%的内容都是故事大杂烩，千万不要看，看了就等于浪费时间，我就浪费了一个小时的时间，哎

本书的书名应该叫做《领导者：名人的故事集》。 横向看，篇章之间既不是递进关系也不是并列关系，部分篇章还存在包含关系。甚至有些内容是对同一个问题举的不同例子。 前面篇章在伊始部分还会带一些理论指导，后续篇章皆为名人的案例故事，只是“挂羊头卖狗肉”。 做任何一个重要的决策，哪怕前面与很多人进行了讨论，也是要经过独自一人思考才会得出答案，如果把这个过程定义为“内向思考”，把独处定义为内向思考，怕是无法说服读者的。 两颗星，给作者整理出来的名人案例，单独看案例还是有启发意义。

关于领导力，是让他人心甘情愿完成你想让他们完成的事的艺术。 养育，是领导力最古老的形式。 ～ 受教

这本书，是我读过的第一本给一星的书。因为要写听书稿，所以前前后后把书过了三遍，结果硬是没有找到全文脉络。书里一共写了十二章，看似有结论有方法，但是读完以后，你只会看到结论，列举的方法也是结论。全书十二章就是在说一个事：独处能够给我们带来哪些好处？ 整本书没有知识增量，案例冗长繁杂，前后文颠倒，行文思绪混乱，很多地方都写偏，风马牛不相及。整体来说，这本书选了一个很好的主题，但是没有写好，全书没有骨骼，没有主线，就只是长篇大论说独处的好处。所以，不推荐这本书。

故事并不重要，但方法值得借鉴。

独处、跑步、冥想，深刻思考，全书都是小故事，略过，就看了几章方法论。

给个案例分

书中用了大量的例子感觉有些牵强，有凑字数的嫌疑，读完一遍发现留下深刻印象的地方屈指可数。