书籍介绍
在当今信息爆炸、观点纷呈的时代，沟通能力显得尤为重要。然而，我们常常面临沟通障碍，如自我防御、团队忠诚、安逸和错误信息等。本书作者以敏锐的洞察力，揭示了这些障碍背后的心理机制，并提供了实用的沟通策略，帮助我们跨越隔阂，实现有效的沟通。
作者简介
贾斯汀·李，美国知名演讲家及社会活动家，致力于促进不同意见人士之间的沟通与对话。他的著作《撕裂》成功弥合了进步人士与保守主义者的分歧，长期占据亚马逊畅销书排行榜。李的文章常被《纽约时报》《华盛顿邮报》等主流媒体引用，目前担任Nuance Ministries非政府组织执行董事。
推荐理由
《掌控沟通》是一本实用性极强的书籍，它通过深入浅出的方式，详细介绍了如何在沟通中跨越障碍，建立有效对话的技巧。书中不仅探讨了个人成长过程中的信仰与性的分歧，还分析了社交媒体和个性化搜索算法如何加剧人们的隔阂，并提供了解决分歧、打破回音室、进行战略对话的策略。这本书为读者提供了宝贵的沟通工具，帮助他们在不同观点和立场之间建立理解和联系。
适合哪些人读
适合所有希望提升沟通能力的人士，包括职场人士、学生、教师、心理咨询师、媒体工作者等。对于那些在人际交往中遇到困难，或者希望更好地理解和影响他人的人来说，这本书尤为适用。此外，对于对心理学、社会学和沟通学感兴趣的读者，本书也是一部不可多得的佳作。
书籍脑图
目录
第1章 为什么我们越来越无法容忍异见的出现
第2章 待在自己回音室的世界到底有多可怕
第3章 争吵、逃避、妥协之外，我们还能做什么
第4章 开启成功的“战略对话”前，你该如何准备
第5章 沉默地倾听胜过无谓地争论
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用户评论
举例和内容相辅相成，结合比较好，提出的方法可操作性强，虽然是浅显的道理但确实是我们常常忽略的细节。总体有点点水，但是相比日本作者那一类已经好很多了，适合部分内容精读
一般，词藻过于累赘，不知道是翻译问题还是原作就是这样，把很简单的道理复杂化
1. 原则：每个人都认为自己是正确的；我们都想说服别人；与争论相比，对话更有效改变他人的想法；对话并不能取代行动。2.战略对话的步骤：准备（信息、目的、态度、对方）；对话（倾听、关注、追问、交流，打破屏障）；后续（要求反思与评估）。3. 打破五重屏蔽：自我防御（不要与自己的观点等价，接受观点多样性，考虑别人利益与感受）；团队忠诚（克服We against them，走出自己的气泡)；舒适区（安逸而不想改变学习新事物）；错误信息（不同的独立的信息来源）；世界观保护（对生活的理解上形成并固守的核心理念）。4. 任何尝试对话努力都比没有好，你不可能做到每句话都无比正确，努力跨越鸿沟本身是了不起的。这并不意味着一切都要你自己承担。
沟通入门级教材，通俗易懂但是也很基础，读完也没有特别触动的感觉，聊胜于无吧
具有实践性，有指导意义
写的都是啥玩意儿啊
这本书更注重讲述如何影响群体或者个体的价值观。虽然涉及利益类的谈判说服方法，但不是重点。这和作者从事LGBT文化传播工作相关。
书籍解析
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