书籍介绍
这本书着重阐释了真正的专家必须具备的四种能力：先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力，以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用，培养并吸纳专业人才。对于企业而言，《专业主义》匡正了世人对“专业”的误解，管理者可按图索骥，寻觅真正的一流人才；对于个人来说，《专业主义》着眼于专业人才的培养与修炼，为职业人士指明了一条修身之道。
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用户评论
201402读完。洞见难得，好多我看不懂的地方，我坚信不是前辈的原因，是我道行不够……
差不多
不愧是东方第一管理学大师，有思想，信息量很足，极具大局观，又注重细节，只是不完全适合X朝（大前完全是针对日本欧美国情写的），我们这片神奇土地上更需要的是权谋和官场学，需要研究的是帝王心术，想发财只能靠特权和垄断。。。你懂得
另外补充一下，对“不想做裁缝的厨师不是好司机”有了新的理解。
"专家要控制自己的情感，并靠理性而行动。他们不仅具备较强的专业知识和技能以及较强的伦理观念，而且无一例外地以顾客为第一位，具有永不厌倦的好奇心和进取心，严格遵守纪律。以上条件全部具备的人才，我才把他们称为专家 "
这个定义本身非常有价值.
拿本书所阐述的顾客至上 为客户和股东创造价值的理念来对照 现下国进民退的世道里 笑得得意而忘了提升专业能力和创造力的大企业们 很多在未来是不会有什么好下场的。哪怕在纯粹的逻辑里 也牵扯得出所谓报应。
Takeaway: I really am professional
2021.12.10粗读第一遍电子书
专业是一种习惯
看了评论发现大家和我的观点是一样的，这本书没有任何价值
资格不过是一张纸片而已，如果不能成为真正的专家，便如“脚底的米粒”，捡起来也不能吃。结构比较散，就不看了。也就不评分了。