书籍介绍
在今天这个信息量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已经失去了效用。每一个职场中人或多或少都有这样的体验：压力重重；太多事情都理不清头绪；似乎永远被各种任务和目标追赶着……时间管理大师戴维·艾伦将指导你走出规划和执行工作中的泥沼，通向高效、轻松的彼岸。要想让事情井井有条，关键便是——从容、放松。
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用户评论
这本书过于详细了，能精简下就好了。大部分的内容，作为一个思考自己时间使用、个人管理的人来说，都是自然而然会做起来的。
用彼得·布鲁克的话说，我们已经进入「知识工作」时代，不用下地劳作，无需工厂流水，但是工作占用了太多私人时间，24小时随叫随到，睡梦中被微信工作群惊醒，如何平衡二者关系便成为难题，这套GTD系统原则帮助上班人士尽可能地提高效率，资料归档，清单归类，横向纵向比较，转换思维方式和工作方式，六级工作回顾法深得我心。
boring，简单问题复杂化的典型。
“一旦你同时给布置了两项工作，并且只将它们保存在大脑中，压力感和失败感就随之而来——要知道‘一心不能二用’”。书中的方法是清空大脑，大脑只用来思考和做事，记忆功能则用其它方式完成；穷尽式收集需要做的事，整理排列，彻底把握的安全感会减少焦虑，做事也可更专心；主动处理，胸有成竹，而非被动救火。认为酒精在抑制神经活动同时也抑制了大脑中消极的想象，阻断了让人心神不宁的前景预测，所以微醉让人愉悦，抗抑郁药物同样道理，“如果我们主动抑制大脑中那些让人沮丧的失败景象，我们的精力也会随之有所增强”。
这本书是GTD的起源，亮点在于其首创性。主要看横向管理和纵向管理2个章节就够了，后半部分基本就是重复前面的内容。
细分拆解下一步行动清单，做点轻松的释放压力～
速读：
横向管理：
a 清内存（收集任务信息 ）
b 优先级（行动优先级管理）
c 行动表 （而非时间表）
d 回顾
*量力而行，避免延期，规避压力
纵向管理：
a 标准（目标反推过程）
b 数量（头脑风暴多角度考虑）
c 质量（分析全程定步骤）
d 方案
《搞定》三本书，我喜欢的三个点是“学会关注结果”，“关注一件事，才能全神贯注”，“全局视角是你宝贵的财富”。
两分钟法则&借助外力清空头脑（冥想盆）
对于任务管理的流程和原则是有借鉴意义，不过整体有些过于啰嗦，想说的很多，能说的又只有那么多