书籍介绍
《赢(纪念版)》是“全球第一CEO”杰克•韦尔奇所有著作当中最富盛名也最畅销的一部，是其掌管通用电气21年管理智慧的精华结集。赢，是所有人都在追求的目标——在商业竞争中赢得合作，在管理中赢得信任，在工作环境中赢得尊重，在家庭生活中赢得爱，在人生历程中赢得价值感。
在杰克•韦尔奇看来，赢不仅仅是“好”，而是真正“伟大的”。当一个公司盈利的时候，它的每一个员工也能获得长足的进步，他们拥有更多的工作和创业机会，对未来充满自信，有钱送孩子上大学，获得更好的医疗服务，退休生活也能有更好的保障。赢的结果能够惠及所有人，让世界变得更美好。
为了分享赢的智慧，杰克在书中和盘托出自己数十年的管理心得和人生智慧。他从管理的基础谈起，告诉管理者如何建立企业真正的价值观和认同感，让每个人都得到发言权和尊严。同时，从公司内部结构层面的办事流程、预算管理、员工招聘与解聘等诸多日常工作，到公司战略层面的并购扩张、创造优势等宏观问题，再到个人职业生涯层面的如何找到适合自己的工作、平衡生活与工作的矛盾等，他都逐一提出了自己独特而富有智慧的解决方案，帮助你和周围的人更从容地面对未来的挑战。
目录
用户评论
非常好，后悔读晚了。值得每个步入职场的人读至少一遍。
《赢》是韦尔奇自身商业管理的经验及智慧结晶，给各行业的管理者提供了可资借鉴的管理思维方式，能帮助公司高层更好的提升企业管理水平。
经典著作，看多少遍都有新的收获。
十几年前看过后现在已经忘了
微信读书电子版第二十四本 + 纸质书
对人力资源从业者来说，还是深受启发的，关于组织愿景和目标的建立、绩效评价的重要性、招聘、解雇员工、职业晋升、预算、战略管理、工作生活的平衡，等等，感觉像是个杂货铺一样，什么都有，但是讲得都不够太深入。
一个企业能够成功，是因为把别人做不到的事情做到了，其实大家都懂的简单事情。
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无论你身处什么时代，都可以理解赢的概念，信奉赢的哲学，争取赢的结果。为此就要遵从商业规则，回归商业本质，追求商业增长，这就是赢的王道。
重点看了第二部分的决断力、被击倒又站起来，第三部分的战略，第四部分的工作因素，第五部分的关于中国。全部要以简述为，在一个正确的方向上，专注做到最好，不管是工作还是生活还是竞争还是商业，这就是个动态变化的生态环境，你最好的处理方式是动态适应、接受、平衡。如何何，书中没讲，但可以借鉴芒格那句话“学会学习的方式”。