书籍 5分钟商学院•管理篇的封面

5分钟商学院•管理篇

刘润

出版时间

2017-12-01

ISBN

9787508682570

评分

★★★★★
书籍介绍

" 在过去,商业知识用于经营公司,未来却是用于经营自己。《5分钟商学院·管理篇》侧重于管理领域,涵盖管理的本质、系统与团队设计、选人、育人、用人、留人等13个重要方面。

如何激发善意?

工资是否应该透明?

怎样才能做到知人善用?

如何防止:一放就乱,一管就死?

“大企业病”有得治吗?……

在商业社会中发展,每个人都必须了解和掌握管理理论和管理方法。从期望理论、分权机制、套娃现象,到手表定律、拜伦法则、破窗效应,通过导入场景、援引案例、剖析心理,探索人性,为所有行业的人提供最有效的65个实战管理兵器。

"

"刘润 罗辑思维“得到”APP《5分钟商学院》专栏作者。润米咨询董事长、前微软战略合作总监,担任海尔、百度、恒基、中远等众多大企业的战略顾问,是中国最贵的商业顾问之一。

2016年,在“得到”APP开设付费订阅专栏《5分钟商学院》,10天订阅用户达到2万人。至今,用户人数已经超过14万人。

代表作:《趋势红利》《互联网+:战略版》《互联网+:小米案例版》。

"

目录
第一篇
第一章 管理的本质
1尽力来自本分,尽心来自善意——激发善意 \\ 004
2分钱、花钱和赚钱——设计系统 \\ 008
3把合适的人,放在合适的位置上——知人善用 \\ 012

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用户评论
想干的最高境界就是“自己灰飞烟灭都要干”;能干的最高境界就是“把对手干到灰飞烟灭”。
准4。相比于上册对外的商业篇,这本对内的管理篇显得相对有一点浅。对外时,从商业武器库中挑出一把好兵器,也许就能直接砍杀。但对于内部管理这种内功,可能更需要长期的修炼吧。
管理是门技术活,需要学习和实践,不同的思维和策略,产出结果云泥之别。
作为个人和企业的关系之一,管理一直都是个很热门的话题。新世纪以来,西方的管理理论开始抢占国朝的大小组织,那些畅销书也一样。刘润这书里说的大致也差不多,但是更接地气,更实际,容易读懂和上手操作。
很生动,但又很深刻
一个认知更新:ERP供应链管理、KPI绩效管理、SOP流程管理、PMP项目管理、6sigma质量管理
工具书
终于算是看完了吧 读过的书总会有点用吧 虽然现在也不太记得了 看的太慢了
企业不同阶段适用不同管理手段,没有一以贯之放之四海而皆准的管理方法,不要偏信,没有最好,只有最合适。