书籍 未来工作 : 智能时代的竞争力法则的封面

未来工作 : 智能时代的竞争力法则

(美) 泰勒· 皮尔逊

出版时间

2018-06-30

ISBN

9787508688657

评分

★★★★★
书籍介绍
随着科技的飞速发展,我们正步入一个智能社会,工作环境和就业模式发生了翻天覆地的变化。在这个时代,如何提升自己的竞争力,找到适合自己的未来工作方向,成为了每个人都需要面对的问题。《未来工作 : 智能时代的竞争力法则》正是为了解答这一问题而诞生的,它将帮助我们认清时代发展趋势,找到自己的定位,实现个人价值的最大化。
作者简介
泰勒·皮尔逊是一位知名职业顾问和投资明星,通过深入研究700年经济与职业发展及访问全球数百家企业,他创立了“90天规划模板”和“未来工作体系”。凭借这套理论,他仅用2年实现财务自由,并帮助数百人成功转变职业方向,迅速达成财务自由。
推荐理由
《未来工作 : 智能时代的竞争力法则》一书以深入浅出的方式探讨了在智能社会下,个人如何应对和把握未来工作的机遇与挑战。书中从就业市场的变化、经济转型、智能社会对个人能力的要求等多个角度出发,为读者提供了未来工作的核心竞争力法则。这本书不仅为职场人士提供了实用的指导,也为正在寻求职业发展和自我突破的人士提供了宝贵的参考。
适合哪些人读
本书适合以下人群阅读: 1. 职场人士,希望了解未来工作的发展趋势,提升自己的竞争力
2. 大学生和毕业生,正面临职业选择和规划,希望找到适合自己的职业道路
3. 对未来社会发展趋势感兴趣的读者,希望了解智能社会对个人能力的要求
4. 创业者和自由职业者,希望从书中获取创业经验和成功法则。
书籍脑图
目录
目录
前言 新的支点
第一部分 就业峰值和竞争力贬值的时代
·第一章 越来越多的工作机会流向海外
·第二章 机器接管了人类的工作

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用户评论
偶尔看看这样的内容感觉也挺有启发的,也算是一种鸡汤吧。
作者鼓励创业,还引用了多本书的观点,包括且不限于《每周工作4小时》、《百万富翁的快车道》、《反脆弱》、《当下的幸福》、《掌握洛克菲勒的习惯》
看了一年吧 快看完的时候不经想作者怎么把这些内容填充为一本完书的 好在正好对现在的我有些启发
2018年7月23日读毕,此书分析了互联网时代给工作带来的机遇和挑战。其一,互联网已经大大降低了创业所需要的硬件、软件门槛,创业通过互联网产生的可能性在增加,成本在降低。比如一部手机,下载一个抖音,就可以进行小规模的创业活动。其二,人的思维还停留在过去,尤其是人类农业社会之后的时间还比较短,人类在农业社会形成的小富即安心理阻碍了创业的可能性。其三,阿马拉定律决定了人容易高估自己的现在,而低估自己的将来,难以客观认识自我。而只有认识自我,才可以更充分地发挥自己的创意,从而将工作变成事业,实现创业。其四,未来工作是80-20法则占主导,不是正态分布,要多试错,才能发现自己的优势。其五,互联网增加了人的选择权,这是人性释放,而这种释放将激发创意,创意是未来最重要的生产力。
正确的战略位置 杠杆和支点
和那本七天创业的作者基本一个风格,应该是个实作者,但是总感觉夸张了很多内容
中国,靠外包蓝领取得成功。下一步,外包白领全球化?
作者认为当今世界发展的制约条件已从知识转为创业。我们对安全最有信心那一刻实际上是最有可能遇到危险那一刻。稳定的收入不代表在稳定的创造价值。曾经安全的工作如今却存在风险,曾经存在风险的工作如今却变得安全了。我不把工作当工作,也不把生活当生活,都不过是生活而已。将金钱与时间挂钩的工作,除了付出时间没有其他杠杆,而时间却是最宝贵的,对于工作范畴外的市场力量,我们丧失了应对的控制权。走到外面世界进行创造才能发现意义,而不是进行内省。作者认为创业才是将来能实现拥有更多时间,更多金钱,更多意义的工作,虽然需要高学历的工作如今内卷严重愈加抢手,但是并不能满足上述三个方面的自由,未来社会在互联网的影响下,创业成功更具可能性,推崇创业。但是创业的诸多风险作者未曾表述。本书带有些许启发,思考想要过怎样的人生。
有启发
惊醒作用,知道应该终生学习,奈何自制力不强,该改
书籍解析
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