至高忠诚：真相、谎言和领导力

好羡慕，真的。我的人生里，我一直紧紧抓住自己，鞭策自己去思考，去模仿，去学习。但我内心真的很向往有一个人生导师，道德榜样。但有些东西只注定只能埋在心底了。

很好的视角解读了FBI这一机构所承担的使命和价值观，也是社会对于正义的完美期望。但真正难的是在人的层面如何选择和落实，书中有太多难担此任的人物。

科米眼中的「懂王」果然比推特和媒体报道的更加刚愎自用，毕竟他干的就是「揣测人心」的工作。尽管科米不是职业特工，但优秀的法律素养，还是有较为客观的侧写。 从历史看，有些机构自诞生之日起，就要破坏「君子不可拆人信件」的礼仪传统，这是环境和形势使然所必须要做到的承重、负重。当然这类组织也绝非普通人所想，游离于授权以外。毕竟作为罗马共和政体的再实践，基本的框架和原则还是得有，当然怎么做这又是另一码事了。作为执法机构，追求中立客观的价值，是要高度肯定的。人不是没有感情的机械，既然选择维护正义，那就要尽全力追求真相，用事实回应问题。

我希望，大家都能在工作中找到快乐。我们铲奸除恶、扶助弱小，我们营救人质、逮捕罪犯。我们所做的是正义的事，这理应成为我们快乐的源泉。我希望，大家对每个人都能予以同样的尊重，无论职位高低、身份贵贱。我希望，大家能够平衡工作与生活。我希望联邦调查局的员工一直保持生活的意趣，寻找工作之外的兴趣、活动和朋友，因为对于我们这种手握权力的工作者来说，判断力十分重要。我们手里都有权力，可以善用权力做好事，也可以滥用权力做坏事。因此，我们需要强大的判断力来全面看问题，从身边不同人的角度看问题。尽管我不知道这种判断力究竟来自哪里，但我确信，时不时抛开手头工作，接触一些新的东西，对增强自己的判断力很有好处，也能促进工作中思维方式的转变。当我们疲累的时候，判断力就会下降，就很难跳出问题的既有框架进行思考。

川普总算是下台了，但会不会卷土重来呢。

团队价值观和文化的塑造与管理宝典

布什总统时期，科米任DAG，就星风项目硬刚总统手下。科米领导下的全体检察官在不知道具体事由的情况下，一声号召，便全部前往医院支持老板。奥巴马总统时期，科米任FBI Director，与奥巴马总统心有默契，大选期间开展调查也并未受到政府干预。特朗普总统时期，被炒鱿鱼…好老板真的很重要。 领导就像蘑菇，你只能把他们放在黑暗里，然后喂他们吃屎。

一本相当精彩的自传。最后几章涉及川普的部分有些（情有可原地）过于情绪化和支离破碎，但是总体而言传达出的价值观和信念感非常让人动容。

自传中带有自我美化的感觉，顺便吐槽一下前领导，同时充满美国双标。俄罗斯干预美国大选不行，美国干预别国大选可以。但是情节太引人入胜。

科米的叙事感觉有些啰嗦，真正涉及特朗普的内容只有最后4分之一。但让我们从另一个角度了解了美国政府方面，还是挺有意思的。