书籍介绍
《企业法律与管理实务操作系列：劳动合同法实务操作与案例精解（增订7版）》是企业人力资源培训参考管理人员实务操作超细指南；涵盖全新立法政策口径精准列举劳动争议预防超全对策；通俗化解读，案例化论述，对策化分析，实战化操作；新增“中国企业人力资源管理合规化指引”及全新“全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引”。
王桦宇 人力资源与用工管理专家之一，高级咨询顾问、著名培训讲师、资深执业律师。
上海持万企业管理咨询有限公司创始人、首席咨询顾问。《劳资关系》总策划、总编辑、总主笔。劳动法在线网站创办人、首席专家。上海市劳动学会劳动法专业委员会委员，上海市法学会财税法学研究会干事。《中国劳动保障报》《中国青年报》《工人日报》《环球时报》《人力资源》《HR经理人》《北京晨报》《劳动报》《人才市场报》等多家中央和地方媒体的特约点评嘉宾和专栏供稿人。
在企业人力资源管理、用工规划、规章制度设计、裁员、改制重组、劳动争议处理等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。担任数十家知名企业集团总部劳动法顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，在企业人力资源管理合规化、规章制度法律审查、用工筹划、改制重组、裁员、劳动争议处理等方面有着独特的才能和丰实的经验，主持企业并购、改制、重...
目录
第七版序言进化论的视角：人力资源管理者面临的新挑战及其消解
第六版序言劳务派遣规制、用工模式选择与法律风险防控
第五版序言协商沟通与规范守法下的企业自主用工
第四版序言和谐劳动关系的引导、建构与实施
第三版序言成功驾驭企业人力资源风险
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用户评论
内容翔实，论点有理有据，虽然有个别篇章存在错别字，但瑕不掩瑜，依然是一本HR的入门实操手册，通过阅读理解后，对我的工作帮助很大。
整本书逻辑框架体系搭建得特别好，如果目录能再细分以便检索就更好了。非常实用的入门工具书，开头入职部分和结尾表单指引部分阅读体验感极佳hhh甚至有种打五星的冲动。就是感觉离职部分可能讲的还不够细，虽然各类型都分析了，但分析得不深入ps:我好像看的还不是最新版。