书籍 解决冲突的关键技巧:如何增加你的有效社交的封面

解决冲突的关键技巧:如何增加你的有效社交

[美] 卡斯帕森

出版时间

2016-07-01

ISBN

9787510843709

评分

★★★★★
书籍介绍
在现代社会,冲突无处不在,无论是家庭、工作还是社交场合,有效的沟通和冲突解决技巧都至关重要。本书通过清晰的结构和丰富的案例,为我们揭示了如何通过聆听、理解、协商和假设来改善冲突的解决过程,为我们的社交生活注入更多和谐与理解。
作者简介
达纳·卡斯帕森是一位杰出的冲突调解和公共对话专家、作家和表演艺术家。她毕业于霍林斯大学舞蹈专业,并在法兰克福芭蕾舞团及弗赛斯舞团工作多年,获得多项国际荣誉。后攻读人际冲突硕士,结合即兴表演与公共对话,创立“有效社交的17个原则”,在冲突调解领域取得显著成就。她曾于TED发表演讲,备受关注。现居住于德国和美国佛蒙特州。
推荐理由
《解决冲突的关键技巧:如何增加你的有效社交》这本书深入探讨了处理冲突和提升沟通技巧的方法,为读者提供了实用的策略和原则,以帮助人们在日常生活中更好地解决分歧。书中不仅分析了冲突的根源,还提供了具体的方法和技巧,使读者能够有效地进行对话和谈判。这本书不仅适合专业人士,也适合所有希望提高人际关系质量和处理日常生活冲突的普通读者。
适合哪些人读
适合所有希望提升个人沟通能力的人士,包括职场人士、家庭主妇、学生和教师等。对于那些在工作中需要频繁处理人际关系、或者在家庭生活中面临沟通挑战的人,这本书尤其具有指导意义。此外,对于那些对心理学、社会学或人际关系感兴趣的读者,这本书也能提供宝贵的知识和见解。
目录
让聆听和对话变得更加容易
PRINCIPLE 1
PRINCIPLE 2
PRINCIPLE 3
PRINCIPLE 4

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用户评论
小时大人总说吃亏是福,回避了好多矛盾,也解决不了问题。如何解决冲突对解决问题太重要了
对于还不知道沟通基本原则的人来说还不错,但对于已经知道的,没什么价值了。
虽然说冲突也是一种沟通方式,但通过冲突来达到沟通的目的,其中需要不少智慧和技巧。这二者任何一方稍有欠缺,很容易就会为了避免冲突,干脆放弃了沟通的可能性。这样的结果,和冲突造成的恶果,很难说哪个更糟糕。所以,避免冲突不如直面冲突。另外,比起长篇大论的理论分析,我更喜欢这样纯干货的罗列。道理谁都懂,关键是怎么做。
就像《非暴力沟通》~不过话说回来,始终不脱离自我意识,时刻判断形势和感受气氛,才能理性使用规则。真正的日常情况是,这份耐心只给值得的人和事,对于其他的,礼貌对话就完了,更甚者,就只想keep silence ~
本书虽然篇幅简短,但是干货极多,对得起电子书的售价!基本上要人以好奇心,正能量的姿态,平静的心态,以及对未来可能性的肯定,来寻求沟通当中的双赢局面,有的时候并不是当个人利益最大化才是沟通的目标,当双方都从沟通中获得满足,避免冲突才能使沟通更顺畅,冲突越少,社交效率越高!
总结一下,被骂了先忍着,骂你的部分就当看不见,获取一下其他信息,然后用陈述句如实说出自己的处境和感受,并问问对方有什么想法和诉求。。最后呢这个冲突是会持久存在的,祝福。
其实道理都非常简单,解决冲突无非就是倾听和沟通。有效倾听的关键是要学会从『行动、利益和需求』三个层面去听,真正了解对方的动机,才能找到利益交叉点去求同存异;高效沟通的关键是保持好奇、深挖原因、持续沟通和确认闭环,用匠人求索的心去找到合理的方式与内容。 怎样才能把这些大道理转化成小行动才是真正高价值的事儿。
正向原则(什么事?)、抑制冲动(带攻击性的输出)、对话前想好自己的规则(不发飙)、区分需求和利益-确认和同意)、承认对方、自己带着情绪、倾听和观察。解决问题的好奇心、做正确的事、不追究对错
Changing the conversation - effective toolkit for moving beyond cycles of attack and counter-attack, turning conflict into an opportunity for positive change
对我很有启发,一个人如果经常觉得别人有问题,其实刺往往在自己身上,我就是这样特别擅长发现别人问题的人,这是我的刺。
书籍解析
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