DMTP

DMTP是基于德鲁克思想的管理培训项目。

DMTP以德鲁克思想为基础，以版权课程《E+经理人》为主线，围绕德鲁克论管理的三大职责：管理企业、管理管理者以及管理员工和工作，设计《卓有成效的管理技艺》《卓有成效的淬炼路径》《卓有成效的经营模式》三门主干课程，并根据需求细化为若干个主题课程，采用线下咨询式培训、线上集中答疑辅导、线上微课学习、课后行动学习实践、实践成果分享展示等综合学习方式。（后三项主要由学员方自行组织）

DMTP管理人才发展学习项目特别主张管理者团队集体学习，以利于最大程度地促进认知、目标和价值观一致，提升组织的核心竞争力。

现代管理学之父彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，1909.11.19~2005.11.11），其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者、企业家和管理者们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。

DMTP正是基于德鲁克思想应用而设计，提供一套行之有效的管理人才发展学习体系。