刻板印象

抛开偏见和标签，一切皆有可能。

不太好看

大脑处理信息需要太多能量，为了偷懒，它会简化信息并且分类贴标签，这就是我们为何歧视。被贴标签的人处于被歧视的境地时，为自己和所属群体“正名”的压力会分散和削弱其注意力（如果不在乎反而没压力，开摆），反而会坐实刻板印象，形成恶行循环。这就需要我们了解前辈、朋辈的困境，并不是只有我们自己遇到了这种问题，也不是因为自身的种族、性别，觉得自己果然不行。相反，构建起一种“学习导向”的心态、成长型的思维，“我肯定可以通过不断学习取得进步”，结合正确的指导、投入一定的时间、不断练习…如果还不行，那多尝试不同的领域吧！

很好的书，认清自我尊重他人。

可读性很强，但有些重复。量化实验有局限（但不重要）。指向似乎仍是人作为社会性动物的本能。其实就还挺丧气的。

刻板印象本质上还是人类思维和认知局限性的必然结果，人类对复杂社会的认知天然地带来简化和扭曲，而这种扭曲在社会心理学实验中被证实为一种自我实现的预言。

这是我看过这么久的一本书，全书都是文字，看的有点费劲。虽然我还是没有找到答案，但希望能够尽量减少刻板印象的消极印象。

拒绝“刻板印象”，也就意味着我们，不设限，突破更多的可能性。也许这是一种更辛苦的选择，但值得。

条理清晰，细致阐述了实验设计、执行、分析的全过程，在详述作者对“身份风险”认识推进过程的同时也为读者科普了社会科学（社会心理学）量化研究的方式方法，较纯理论研究更深入浅出。研究基于美国为主的社会文化背景，对东亚地区的身份风险分析有一定参考价值，使我更期待看到中文地区的类似研究。

想要消除刻板印象造成的负面影响，并不是通常认为的一视同仁，不做区分就可以解决的。消除刻板印象是全社会有需要，也有必要共同进行的尝试与努力。