书籍介绍
在当今社会，成功不再仅仅取决于个人的才华和努力，更多的是取决于个人的习惯和思维方式。史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》为我们提供了一套完整的思维和行为体系，帮助我们更好地应对生活中的挑战，实现个人和组织的共同成长。
作者简介
史蒂芬·柯维博士被誉为“人类潜能导师”和“最具前瞻性的管理思想家”，其作品《高效能人士的7个习惯》对全球产生深远影响。柯维博士以其原则中心的思想，激励了数亿人。他周游世界，传播“变化、选择和原则”的生命三常量，并在各个领域传授其理念。柯维博士获得众多荣誉，如《福布斯》杂志评选其书为十本最有影响力的书之一，并被授予多个荣誉博士学位。
推荐理由
《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》通过深入浅出的方式，详细阐述了七个核心习惯，这些习惯不仅适用于个人成长，也适用于组织发展。本书结合了实例和理论，帮助读者理解如何通过改变思维方式和行为模式，实现个人和团队的高效能。它不仅是一本自我提升的指南，也是一本实用的领导力工具书。
适合哪些人读
适合所有希望提升个人效能、改善人际关系、实现职业发展的人士
企业管理者、团队领导者
以及那些对个人成长和自我提升有强烈需求的个人。无论你是职场新人，还是经验丰富的专业人士，这本书都能为你提供宝贵的指导和启示。
企业管理者、团队领导者
以及那些对个人成长和自我提升有强烈需求的个人。无论你是职场新人，还是经验丰富的专业人士，这本书都能为你提供宝贵的指导和启示。
书籍脑图
目录
用户评论
说着技巧是最次要的，结果还不是玩弄技巧
其实偏题挺多的
学习过十年后的回顾，正好看的是30周年版本，后三个习惯还是要多加练习
一本非常好的工具书，史蒂芬·科维从个人、公共、完善提升三个维度，以人类四大天赋为基础，提炼由内而外变成高效能人士的七个习惯。为什么有人可以强大而温柔？为什么有人面对危机仍泰然自若？为什么有人可以引导双赢？因为他们自身足够有效率且强大，因为他们懂得综合统效。发挥主观能动性，相信严格运用并练习这七个习惯，不仅能认识自己，更能让生活变得更好。
不是鸡汤文，也不是成功学。
人生之书
阳明心学了解一下～
这几天阅读完这本，之前阅读了以前版本两遍，不算很好，马马虎虎，没用的内容更多了。
二刷史蒂夫·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》，获益匪浅。
关于自己的葬礼的心灵演练......
强调以原则为中心，以良知为导向，针对个人独有的使命宣言，帮助个人平衡发展生活中的不同角色，并且全盘规划日常生活。
运用将人际关系和结果放在第一位，将时间放在第二位的第四代时间管理法。
深思双赢品德、双赢关系、双赢协议、双赢体系、双赢过程五要领的双赢思维。
掌握以理解为目的的聆听，站在说话者的角度理解他们的思维方式和感受的移情聆听法。
不断更新身体、精神、智力、社会情感......
最重要的，当然还是实践！
书中第三个习惯是--要事第一
按照书中的解释是：
事情分清轻重缓急
安排日常大小事物
懂得把事情授权他人
其中我按照书中的第四代时间管理去执行
因为我看完书中的例子后我大有感触，我觉得比我之前接触到的时间管理方法都有效果
我很想听一下其他小伙伴你们的看法，你们觉得书中的第四代时间管理怎么样呢，有尝试过去运用吗，我会很感谢你们的分享，期待一起交流😘😘
书籍解析
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