现代日本管理哲学研究

本书以现代日本管理哲学的发展历程作为主要研究对象。现代日本管理哲学产生于特定的历史文化背景之下，是日本社会发展中对于外来文化不断学习和接纳过程中的产物。在本国文明的基础上，日本吸收来自东西方文化的精神成果并不断进行融合，最终形成日本的国民精神以及“士农工商”各个阶级的思维特质。在现代企业建立之后，这些精神特质通过企业家的经营实践和管理学家的理论研究逐渐内化为企业的管理思想，形成家国情怀、道德操守和精进心理三个哲学维度，构成了日本式管理中的完整管理哲学体系。当这种管理哲学对应于日本的企业管理实践时，即催生了具有日本文化特色的组织、决策、人事、生产制度。 本书基于日本与中国特定的文化关系，对于日本管理哲学的研究也会给中国管理哲学的构建构建提供理论和实践上的借鉴与启示。

刘韬，1978年12月出生，中共党员，研究生学历，哲学博士，管理学博士后。现任东北农业大学行政管理系主任，副教授，兼任黑龙江省公共管理学会理事；研究方向为行政学理论、管理哲学、乡村治理；发表学术论文10余篇，主持教育部人文社会科学项目一项，黑龙江省博士后基金一项；获黑龙江省社会科学优秀成果三等奖1项，佳作奖一项，三篇研究报告获省级领导批示。