秦汉行政体制研究

该书稿从秦汉人事管理体制、行政组织体制、行政运行机制三个方面，对秦汉行政体制作了比较深入、透彻的研究，不仅论证了秦汉行政体制的三个基本特征，而且揭示了中国行政体制的一脉相承性，对于当代行政体制改革具有重要的借鉴意义和参考价值。该书稿不仅运用现代政治学、行政学原理研究秦汉传世文献，而且大量运用出土简牍、碑刻、砖石、印谱等资料作为推论的证据，使得研究工作始终建立在扎实的史实基础上，体现了“大胆假设，小心求证”的格致精神，具有较高学术价值和实践参考意义。

秦汉是我国疆域辽阔、人口众多、民族情况复杂、文化传承性强、中央集权等基本国情形成的时期，适应基本国情需要建立的秦汉行政体制，已经具有大量的现代特征。本书利用传世史籍和出土简牍、碑刻资料对秦汉行政体制进行了深入研究，对于当代行政体制改革有一定的借鉴意义。

张锐，男，1972年出生，江苏连云港人，现为中央编办工作人员。主要研究领域；行政体制和机构编制管理。