书籍 重塑组织的封面

重塑组织

[比]弗雷德里克.莱卢

出版时间

2019-08-31

ISBN

9787520710640

评分

★★★★★
书籍介绍

《重塑组织:插画精简版》是《重塑组织》一书的全彩、插画、精简版本,以图文配合的形式对一本煌煌巨著的主体内容进行概括梳理。第一部分是对现有的各种组织形式(红色组织、琥珀色组织、橙色组织,以及绿色组织)的特点加以归纳整理,并指出一个新的组织形式——青色组织正应运而生。第二部分则着重讲述了青色组织及其区别于其他组织形式的主要特点和运行机制。第三部分是对如何创建青色组织和转变现有组织的建议。

[比]弗雷德里克·莱卢著有《重塑组织》,弗雷德里克精通5种语言,是麦肯锡前合伙人,现为独立学者和组织领导顾问,在欧洲工商管理学院取得MBA。目前他和妻子及两个孩子生活在美国。

目录
I 中文版序
II 译者序一
VI 译者序二
001 引言
这看起来不太像一本管理类书籍

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用户评论
插图版不行,3/4讲了些浅显内容,后1/4重点部分反而未能图像化表达
估计只能适用一些不太需要上下游协作,个人工作者为主的工作类型,对大部分组织缺乏实操性
插图版没有无插图版好 可能是阅读习惯吧 觉得插图完全只是为了插图而已
令人向往的青色组织
虽然说是精简版,但也学到了很多知识呢!!
闲来翻翻,找点灵感。青色组织要的就是激发主人翁意识吧。
翻译好难受呀,仿佛能看到原文的句子结构。 中间一度仿佛看到迈克尔辛格的逻辑,凭感知去顺应组织想往哪里去的发展与变革。 很清晰的基于特定组织变革史的整理与归纳,描绘出美好的图景,但一定容易陷入“一厢情愿,难以落地,个体样本不足以推广”的指摘,但是只要有成功案例存在过,就代表了理想落地并非不可能,天时地利人和也是可以有意识去整合的,依旧深深相信这一切可行且有益,望聚同样理想的人去尝试,不枉一场人生旅途。