书籍介绍
团队沟通是一门值得终身学习的艺术。人在职场，不管是在什么阶段、什么部门，担任什么职务，总免不了与人沟通。不懂团队沟通的人，可能会误解他人的意图，做出不当的回应，产生不必要的摩擦，进而影响工作氛围。相反，擅于团队沟通的人，在工作中总能理解对方的想法，做出适当的反馈，拉近彼此间的关系，实现双赢。本书作者为资深HR，针对40个职场高频的沟通困惑，通过7种主要的沟通策略、90个心理学原理，衍生出150个团队沟通落地方案。相信读者在读完本书后，能对团队沟通的底层逻辑更为清晰，并能运用多样化的团队沟通方式，达成目的，为职业生涯发展打下坚实的基础。
安吉小丽娜
1.10年以上外企人力资源管理经验
2.500强企业特聘讲师
3.国家二级心理咨询师
4.DISC+社群联合创始人
5.知识变现顾问
目录
目录
第一章 成功破冰，在团队中树立自己的形象
第一节初次见面时，怎么说才能和所有人打成一片 / 003
第二节如何与“气场不和”的员工共事 / 009
第三节怎么和团队里有过节儿的人合作 / 014
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用户评论
干货比较多，近乎于厚黑
这是我见过把每一个沟通场景都写的非常细致的一本沟通的图书。关键是还有结构，让你直接造句的那种。
虽然我已经是摸爬打滚7年的职场老员工了，但在不同的场景的沟通问题，也会找不着正确的沟通方法。在偶尔的机会下，我看到了《HR教你做团队沟通：没点情商，怎么带团队》这本书，或许可以解决我最近的苦恼呢？
安吉小丽娜写的这本书，选择了常见的40个职场沟通问题，并结合10年以上的HR工作经验，运用沟通传播学及心理学原理，研究了人际沟通模式，让人从底层逻辑理解团队沟通的方式。
作为一名老师，在期末班级工作汇报上，过去的我只用照片和零散的小结进汇报，但总得不到领导的认可。后来从书中学习到了汇报的思路后，我瞬间有种茅塞顿开的感觉！经过调整后，我的汇报终于获得了领导的肯定，内心的喜悦不可抑制呢。
这是一本职场团队沟通问题的指导用书，无论是职场新人，还是职场老手，都能获益匪浅。要和我一起来读读这本书吗？
打开职场社交恐惧症的瓶颈，解决职场的沟通问题。
沟通时刻时刻都会发生，是刚需，一门终身学习的艺术~
良好的沟通可以改变一切